在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中，ENTJ是指外向（E）的、直觉（N）的、思考（T）的、判断（J）的类型。他们通常是富有自信、领导能力强、有组织性和逻辑性强的人。这种性格类型在行政管理职业中非常适合。
ENTJ人群在行政管理职业中的优势
1. 优秀的领导能力
ENTJ性格是天生的领袖，通常具有出色的领导和组织能力。他们习惯于指挥和掌控他人，同时能够快速做出决策。这些特点是成为一名成功行政管理者所必需的。
2. 敏锐的洞察力
ENTJ人群通常具有敏锐的洞察力和深刻的分析思维，他们能够快速有效地识别问题，并通过提出解决方案推动团队工作。
3. 确定目标和战略
ENTJ人群很擅长制定目标和制定实现这些目标的战略。作为行政管理者，他们经常需要领导整个团队工作，从而实现组织的目标。这种能力可以帮助他们掌握整个组织，确保团队得以前进。
4. 组织和管理能力
ENTJ人群通常具有出色的组织和管理能力。他们清楚地知道如何利用资源并合理安排时间，以创造最大的效率。此外，他们还善于处理复杂的信息和情况，并且在挑战时也非常有耐心。
性格特点与行政管理职业的匹配
1. 高度自信
ENTJ人群非常自信，这种自信可以打破障碍和不确定性，他们经常展示出人际关系和公共演讲等方面的技能。这种特点在行政管理职业中很重要，因为他们需要快速有效地与不同的人接触，并处理各种问题。
2. 出色的人际关系能力
ENTJ人群通常很擅长建立良好的人际关系，这种技能在行政管理职业中尤其重要，因为成功的领导需要与不同的个体交流并建立联系。这种人际关系建立能力有助于他们领导团队、处理商务关系和开展义务活动。
3. 出色的组织能力
ENTJ人群非常擅长制定目标和计划，同时在整个过程中保持高度有序。这种优秀的组织能力可以让他们处理各种任务，并保持较高的工作效率。行政管理职业是一个非常需要组织能力的职业，这与ENTJ人格类型非常匹配。
4. 良好的决策能力
ENTJ人群通常具有快速做出决策的能力。这种能力有助于他们在重要时刻迅速处理问题并采取适当行动。不管是在公司还是公共机构中，快速而明智地做出决策是成功领导人必备的技能。
总的来说，ENTJ性格与行政管理专业相互契合度非常高，这种类型的人通常具有领导才能、组织管理能力以及快速决策的能力。这些特点尤其适合行政管理职业，使得这个职业变成了一个为数不多的，与严格直接相关的MBTI人格类型之一。