MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型测评，在如今的职场和人际关系中已经被广泛的使用。它从认知方式上将人分为了16种不同类型，每一种类型都对应着不同的特征和行为模式。其中，ENTJ和INTJ是两种比较相似的类型，很多人在测试结果中往往分不清楚自己是属于哪一种。本文将详细解释什么是ENTJ和INTJ，以及两种类型的区别，并为您提供更具深度的分析和应用建议。
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ENTJ和INTJ是两种非常相近的类型，但是它们在一些方面会表现出很大的差异。首先，我们来看一下它们的定义和特征:
ENTJ（外向直觉思维判断型）：是一种强烈的领导者和决策者类型。ENTJ一般拥有坚定果敢的性格，为自己的目标不断地努力和奋斗，同时也很擅长管理他人。ENTJ经常会寻找机会来担当领导角色，并倾向于快速而有效地解决问题。他们通常将自己的工作视为任务，有时可能会显得有些冷酷和理性。
INTJ（内向直觉思维判断型）：是一种深思熟虑和理论化的人格类型。他们通常具有批判性思考的特点，能够在整体中发掘出隐藏在背后的模式和结构。INTJ往往把个人目标放在心中，采取计划性行动来实现自己的目标。他们经常表现出自信和冷静，同时也很擅长理解和使用复杂的系统。
从上面的描述可以看出，ENTJ和INTJ这两种类型在很多方面都有相似之处。它们都非常重视理解和解决问题、对目标的坚定追求以及科学理性的严谨性。然而，在一些方面它们会出现显著的差异。下面我们将针对不同方面的特点进行详细的分析和比较：
1.社交功能
ENTJ往往有着强烈的社交意愿和能力，他们喜欢与人互动、分享他们的想法和个人经验，并认为人际关系是推动自己事业发展的一种非常重要的因素。相反，INTJ往往被认为是内敛沉默、独立自主的类型，他们可能不太善于与人交流和表达情感，但是，在科技和理论方面，他们是非常优秀的。
2.决策能力
ENTJ更倾向于将自己的问题理解为任务，他们采取行动快速并果断地作出决策，也很擅长了解和使用复杂的系统。相比之下，INTJ更关注长远和全局，采取计划性和策略性的行动，需要更多的思考和准备才会做出决策。在自己擅长领域内以及熟悉的领域中，两个类型都可以成为优秀的决策者。
3.目标设定
ENTJ的目标通常与面向未来的眼光有很大的关联，他们的职业生涯规划和企图心都非常强烈，也更愿意接纳风险和挑战。INTJ受其深思熟虑和理性分析的影响，目标设置往往更加理性、客观，并且尽量去避免冒险和失误。但是，两种类型在个人职业发展中都非常重视前瞻性和目标性。
4.处理问题
相比之下，ENTJ更习惯于直接面对问题并迅速找到解决问题的方法，也更能有效地处理和管理团队中的内部冲突。INTJ而是更倾向于更加细致的分析和研究问题，从过去的成功经验中汲取经验教训，并制定长期而持久的解决方案。也就是说，ENTJ对于问题有着相对“简略”的处理方式，而INTJ往往更注重细节和分析。
以上这些是ENTJ和INTJ之间主要的区别。理解MBTI类型的核心怎样影响你的偏好和行为，并且该如何根据你的特点优化自己的表现，是MBTI测试的最大价值所在。作为资深MBTI 测评专家，我建议大家在做出选择之前尽可能多地了解和比较这两种类型的个性特征，确定适合自己的类型，由此制定职业和人际交往的发展计划。同时，你也可以通过参与MBTI小组或寻求专业推荐等途径来不断优化个性，并更有效地和他人交流和协作。
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职业建议：
ENTJ 适合的职位:领导层、企业家、管理人员、律师
INTJ 适合的职位:科学家、计算机工程师、顾问、研究员
个性优化：
ENTJ：要注意不要完全依赖自己的决策和自己的想法，尤其要认真倾听身边的人的声音和想法，从交流中寻找其他的选择。同时，也要理性地看待他人的情感体验。
INTJ：要避免过度分析和纠结于细节。在被迫做决定时，不要犹豫和拖延，高效地采取行动，并尽力尝试从中获取/吸取经验技巧。最重要的是放松心态，开放自己，积极与他人交互，发扬自己的长处。
在职场和个人发展中，对于了解自己的MBTI类型有很大的裨益和价值。而ENTJ和INTJ作为两种相似的类型，具有各自不同的优势与劣势，因此选择适合自己的人生方向也变得更为重要。建议大家在做职业规划和个人发展计划时深入了解自己的类型，并探索如何在自己的特点上优化自己的表现和交往能力。