MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种流行的人格类型指标，旨在通过测量个体相对于四个点：情感、观察、理解和判断的偏好，从而识别个人的人格类型。其中ISFJ-A和ENTJ是两种截然不同的人格类型，本文将详细讨论这两种类型的特征、优势、劣势以及其对职业、婚姻和人际关系的影响。
ISFJ-A（守护者）和ENTJ（将军）——一眼照见（性格色彩测试）、ISFJ-A和ENTJ的内在特质（百度下拉搜索）
1. ISFJ-A
ISFJ-A人格类型，也称为“守护者”，是MBTI中最常见的类型之一，约占人口的13%。ISFJ-A的主要特征是忠诚、有组织性、责任感强、锐意保护和关心他人，特别是亲属和朋友。他们通常是非常谦虚而受人尊敬的人，并愿意担当保护家庭、朋友和社群的责任。ISFJ-A通常比较喜欢遵循传统模式，比较依赖于规则和秩序，同时也是拥有很好的吸收细节信息的能力。
ISFJ-A因其忠诚、职责感和周到性而在多个领域得到广泛应用，比如教育、护理、社会服务等领域。他们在工作中通常是优秀的团队成员，因为他们乐于听取他人意见，并能够协同工作以实现共同目标。
然而，ISFJ-A也具有一些劣势。由于他们过分关注细节且主观判断，有时可以导致过度忧虑、犹豫和决策滞后。此外，他们通常比较看重个人的态度，如果认为自己未能不够服从他们实践的规定和期望，很可能会感到深受挫败。
2. ENTJ
ENTJ人格类型，也称“将军”（Commander），占MBTI测试人群的3%，被认为是生气勃勃、高度进取和有条理的人。ENTJ非常注重目标、权力和成就，并且通常会采取果断和冒险的行为来达到他们所设定的目标。
ENTJ通常是非常擅长组织、领导和管理的人，能够在工作中凭借自己的决断力和领导才能获得成功。他们善于完成任务，拥有很强的分析技能，并具备高度的自信和坚韧不拔的性格特质。
虽然他们在职场上的成就往往比其他人格类型更出色，但ENTJ也存在一些劣势。他们通常忽略基于情感的因素，过分关注偏重客观标准、忽略人性思考。ENTJ在人际方面可能会显得不那么敏感，这将导致他们不能很好地处理与同事和员工之间的关系。
3、ISFJ-A和ENTJ对婚姻和人际关系的影响
由于ISFJ-A注重细节且非常关心他人，因此他们通常是家庭责任感很强的伴侣。他们擅长处理日常事务，确保家庭/家庭团体的规则和秩序，以及保护和支持他们的伴侣和孩子。
ENTJ也在某些方面类似，他们通常是一位固定的主要收入来源，并且使家庭组织井然有序。尽管他们的决策和掌控力使得婚姻中会存在一定的掌控感，但是他们的领导和鼓励能力仍是造福婚姻建立健康的基础。
4、ISFJ-A和ENTJ 对职业的影响
作为ISFJ-A常常细致入微，而且具有很好的沟通技巧和关注他人的能力，因此最适合于任何与沟通和关怀有关的工作。比如护理、医疗、心理学、社会服务等领域。 此外，ISFJ-A也可以在行政领域和秘书等部门中找到他们的位置。
ENTJ通常适合担任领导职位，对于他们善于组织、掌控和笃定的特性，会让他们在各个类似管理、法律或ZZ事务方面得到成功。
两种截然不同的人格类型ISFJ-A和ENTJ，都典型地体现了传统和进取之间的一场斗争。虽然这些特质看起来矛盾，但每种类型必然在某些职场和生活环境中更加适合其优势。因此，在MBTI测试时，我们应该了解每个类型的特征和劣势，从而更好地选择适合自己的职业发展路径，并更好的与人交往。
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