作为一个ENTJ，我常常被描述为目标导向、组织能力强、自信、果断、富有决策力和领导魅力的人。在MBTI个性类型中，ENTJ是指外向、直觉、思考和判断都极为强大的人。他们通常很聪明，具有卓越的领导力和谋略，并愿意承担压力与风险，以达成目标和获得成功。这篇文章将深入探讨我这种个性类型的特点和优缺点以及其他相关信息。
ENTJ（控制）的特点
作为一个ENTJ，我善于解决问题并不断地设定短期和长期的目标，而这些目标大多涉及人或组织的进步。我认为复杂的问题总是可以找到解决方案，因为我不断思考并采用最好的方法来协调各种好处。此外，我也非常重视自己的时间和能源，这使得我成为一个较高效率和高产的个体。
人际关系与社交是我擅长的领域。我喜欢与人沟通，学习他们的优势和抑制因素，并引领他们，帮助他们激发自己最大的潜力。在团队中，我习惯于为目标设定和规划并领导组织和任务分配。
ENTJ（掌控，支配）的优缺点
作为一个ENTJ，我具有许多优点。我通常很坚定，充满自信, 能够自信地做出决定。我善于了解别人的需求，并设法满足他们的需求。我还经常对自己设定挑战性的目标，这使得我更加勤劳和自律。我非常清楚自己的价值并能够充分利用自己的经验和技术，来实现自己的目标。
但是，我也存在一些不足。我的坚定的态度可能会让周围的人感到压力和沮丧。为了追求成功，我也可能会过于冷酷和傲慢，忽略他人情感。在与其他组织合作时，有时我可能会对他人的视角缺乏耐心和理解，从而影响协同效果。
ENTJ（支配，掌控）的优化建议
要成为一个更好的ENTJ，我需要记住一个简单的命令：听！听！听！我必须学会如何倾听，通常可以开始了解别人的需求。我也应该善于表达我的想法和意见，但是以一种更谨慎和耐心的方式来做到这一点。
我需要牢记，在与组织合作的时候，我不一定总是正确的。我必须尊重他人的观点和建议，并对团队合作感到高兴。此外，我还应该支持其他个人的发展，让他们参与团队决策。
最后，我应该好奇，主动地探索新生事物，并在探索过程中保持开放和谦虚。在没有评判或想要掌控的状态下，我将有更多机会领导并与其他人合作，使出创新性的思考办法来解决问题。这样一来，我就能更好地控制自己的未来。
ENTJ个性类型的人天赋卓越的能力使他们成为组织中的领袖。然而，我们必须牢记，我们对周围的人重新设定目标很重要，我们还应该尊重其他个人，让他们参与团队决策并尊重他们的观点。
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