MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，迈尔斯-布里格斯性格分类法）是一种常见的人格测评工具。它可以将人们的人格类型分为16种，每一种类型描述了人们在情感、认知、行为和态度等方面的倾向。在这16种人格类型当中，ENTJ-t人格在所有类型当中属于最为罕见的一种。下面我们将通过分析其定义、特点和案例，来深入探究entj-t人格稀有度。
什么是entj-t人格？
首先，我们需要了解entj-t人格的具体定义和表现形式。entj-t人格通常被称为“元帅型”，这种人格类型的人具有很强的领导才能和组织能力，他们善于分析问题，富有决策力，具有推动力和目标意识，通常能够达成自己的目标。此外，entj-t还非常自信和坚定，喜欢接受挑战并勇于冒险，对自己的成果和功绩充满自豪。
然而，entj-t人格也容易表现出一些局限性和缺点。他们可能过于自信，有时候过于冷酷和直言不讳，非常坚持自己的主张，难以妥协或退缩。在人际交往方面，他们可能更偏向于事业而非情感，忽略了对家庭、朋友和人际关系的重视。
entj-t的人群多少稀有？
根据目前的统计数据，entj-t人格在所有16种人格类型中的占比只有2%左右，因此可以说是非常罕见的。而且从文化背景和国家地域上来看，entj-t人格通常出现在西方发达国家的社会环境中较为频繁，而在亚洲等其他地区则相对稀少。
那么为什么entj-t人格如此罕见呢？一方面，这种人格类型所要求的能力和素质非常高，需要掌握极强的组织能力、领导能力和创新能力，这使得符合这种标准的人才很难在人群中普遍存在。另一方面，entj-t人格所需的特质和性格特点也不是每个人都拥有的，而且很多人可能在生活中逐渐改变或者成长，这也导致entj-t人格更加罕见。
entj-t人格成功案例
虽然entj-t人格的人群较少，但是在历史上依然出现了一些具有典型代表性的entj-t人格成功案例。以下是其中三个比较典型的：
Steve Jobs
作为苹果公司联合创始人和前CEO，Steve Jobs 被誉为是21世纪最富有创造能力的企业家之一。他勇于冒险、不断创新，将苹果公司从一家微不足道的计算机公司发展成为当今全球最有价值的品牌之一。同时，他也有强烈的领导才能和创意思维，在公司中被视为领袖和灵魂人物。这些都符合entj-t人格所需要的特点和素质，可以说Steve Jobs是一个典型的entj-t人格成功故事。
Napoleon Bonaparte
拿破仑是法国的军人和ZZ家，他在欧洲大陆掀起了一场根本性的变革和军事征服运动，成为了后世最杰出的统帅和ZZ家之一。他是一个典型的entj-t人格，非常有胆识和决断力，能够对杂乱无章的事物进行有效组织，采取正确的决策和行动。这些都使得他能够在复杂、变幻的历史背景下获得统治地位和持久影响力。
Margaret Thatcher
玛格丽特·撒切尔是英国历史上最伟大的ZZ人物之一，她也是一个典型的entj-t人格。她在ZZ领域中有着非凡的洞见和卓越的领导才能，在其任期内对英国和全球ZZ环境进行了彻底改革和调整。她有不懈的创新能力和实践行为，对现代化、市场化和自由主义的影响力长期存在，这也符合entj-t人格所需要的决断力、领导力、组织能力和挑战精神。
通过以上分析，我们可以看出entj-t人格虽然比较罕见，但是其拥有强烈的目标驱动力和领导才能，同时又具有非凡的决策力、创新能力和行动能力。这些是社会发展和进步中所需要的。因此，尽管entj-t人格相对普通人更为罕见，它仍然是一种有价值和独特的存在。