ENTJ，即外向、直觉、思维、判断。在MBTI人格类型中，是极为罕见的人格类型之一，只占总人数的2%左右。ENTJ的人具有领导天赋和商业头脑。他们卓越的组织能力和目标实现的决心使得他们成为想象中优秀的企业家或ZZ领袖。但是在这个优秀的種族中，在某些情况下，总会出现一群失落在上尚未发挥作用的人，他们就是EXNTJ渣。
1. ENTJ渣到底指的是什么？
百度搜索下拉框词语有“怎么不喜欢ENTJ”、“ENTJ女性渣”等。这些都在说明ENTJ可能存在一些不受欢迎的负面特征，比如好胜、冷酷无情等。而ENTJ渣则强调的是在ENTJ人格特性的基础上，如何出现一些非常不健康的表现，并对个人和组织带来严重的困难。
2. ENTJ渣的典型表现
(1) 不择手段达到目标。因为其“目的性、目的导向”的特点，ENTJ不惜使用任何方式来实现目标。但是当这种行为影响到组织的“伦理和公正”时，这是不可接受的。
(2) 缺乏同理心。ENTJ渣常常会把个人兴趣和目标放在首位，从自己的角度出发，无法考虑别人的感受或利益。
(3) 傲慢自大。由于自我评价和自信心过高，ENTJ渣认为自己是正确的，不需要考虑别人的意见。在团队合作中，往往没有耐心听取和接受与其观点不一致的人的看法。
(4) 高傲、不冷静。ENTJ在紧张、有压力的情况下经常显得非常易怒，情绪高涨，十分焦虑和易怒。
3. 为什么ENTJ会变成ENTJ渣？
每个人都难免会犯错误，ENTJ人格类型也一样。但是，考虑到ENTJ在组织、管理方面的天赋，导致一些不道德的、极端的行为表现更加突出，因此他们更容易发生负面的转变。
如何避免ENTJ人格类型变成ENTJ渣
(1) 知道自己的局限和不足，需要全面地评估自己
在成为领袖或管理者之前，ENTJ首先要充分了解自己。这意味着他们应该非常细心和谨慎地评估自己，并建立一个真正客观的自我形象。这样他们才能更好地利用他们的劣势并弥补这些劣势。
(2) 学习同理心和更好地倾听
ENTJ渣通常很难体会别人的感受。为了避免这种情况，ENTJ必须努力学习和实践同理心，并尝试更多地倾听其他人的看法和意见。
(3) 掌握优秀的领导技能
对于任何人来说，获得优秀的领导技能都是十分困难的。但对于ENTJ来说，这尤其重要。他们应该分配时间和资源来增强自己的领导技能，例如学习如何激励员工、合理安排资源等。
4.
ENTJ是行动派，他们善于把握机会和危机，以最快的速度采取相应的行动和决策。然而，如果ENTJ过分专注于目标达成，在相关的方法和道德规范上出现违反或不达标等问题，便会变成ENTJ渣。因此，在目标视线统一的同时，需要主动掌握自己的极端性格问题，不断学习领导技能，培养自己的同理心，以达成长期和全面的发展。