MBTI是一种常用的心理测试工具，被广泛应用于人才招聘、人际关系和职业发展等方面，其中的ENTJ类型是指坚定果决、富有自信、善于领导和组织的人。那么，entj适合做猎头吗？本文将通过职业性格分析和实际案例来进行探讨。
性格特点分析
首先，我们需要了解entj这一职业性格类型的特点。entj人群通常是天生的领袖者，具备执着追求目标的决心和毅力，能够清晰明确地制定长期计划，并协调多方面资源实现目标。与此同时，他们又具有思维敏捷、逻辑清晰、果断决策的能力，可以在高压环境下快速做出正确的选择。
再次，我们来看看猎头这一职业。作为一名猎头，其主要任务是通过人脉渠道，寻找和挖掘人才供应，并为客户提供符合他们岗位要求的优秀人才。这个过程需要猎头具备较强的市场洞察力、资源整合能力和判断力，同时需要一定的人际沟通和协调技巧。
结合以上两个方面的特点，我们可以看出entj类型人群在猎头这一职业中是非常适合的。把entj天生的领导才能和决策能力应用于猎头行业，可以满足猎头工作中对于招聘资源的快速整合和决策能力的要求。再结合配合良好的人际沟通技巧，entj可以更有效地与客户和候选人建立良好的关系。
实际案例探讨
进一步来说，我们需要通过实际案例来证明entj适合做猎头这一观点。以下是一个entj型人群的猎头故事：
Bob是一名entj型人物，他是一个拥有丰富商业经验和广泛人脉关系的企业家。受到自己丰富的人脉和资源链接的启发，Bob开始考虑转型成为猎头。在不断的摸索和实践过程中，他发现自己的性格特点正是成为一名猎头所必需的。
Bob的决策能力和市场洞察力，使他能够快速识别市场上的招聘需求，并运用自己的人脉和资源，帮助客户寻找合适的人才。Bob还具有极强的人际沟通和协调能力，能够与客户和候选人建立良好的关系，亲自拜访和了解客户和候选人的需求和背景，及时掌握市场情况变化。
在Bob的领导下，他所管理的猎头团队为多家企业成功挖掘和引入了针对企业战略和经营需要的高层管理人才，同时也为每个求职者提供了相应岗位的发展机会，帮助他们实现个人职业目标。通过这些实际案例我们可以很容易地看出，entj在猎头这一职业中确实有着较为突出的表现。
我们通过对于entj人群的职业性格特点和实际案例的分析，可以得出entj是非常适合做猎头这一职业的。总而言之，在选择职业之前，我们要充分了解自己的性格特点，并选择和适合我们性格的职业，才能够在职场中拥有更好的表现和发展。