MBTI是一种用于人格心理学研究的工具，可以用来辨识人们个性中的倾向和偏好。其中，Intj和ENTJ这两种人格类型常常被混为一谈，但实际上它们存在一些明显的差异。本文主要从性格特点与职业规划两个方面来分析Intj和entj的区别。
一、性格特点
1. 内向的Intj
Intj是内向（I）的人格类型，他们更喜欢一个人思索或者与少数几个人交往。在处理问题时，他们注重逻辑性和理智性，不会受到感情的左右。在做决策时，Intj更多考虑的是长远的利益和道义观念，而不是眼前的利益和感情因素。
Intj还有明显的直觉（N）倾向，他们能够洞悉事物背后的本质和规律，而不仅仅滞留在表面。他们从内部获得信息，通过思考和推理形成自己的理论体系，并将之用于实践。
此外，Intj是判断（J）倾向的人格类型，他们通常安排好有序的生活计划，并有清晰的职业和个人目标。他们很少拖延、随机应变或改变主意。
2. 外向的entj
与Intj相比，entj是一种更加外向（E）的人格类型，他们喜欢与人交往并借着人与人之间的互动来获得所需信息。在团队中，entj通常扮演领导者的角色，他们思维敏捷，能够利用身边的人和物来达成自己的目标。Entj也注重逻辑性和理智性，但是在处理问题时，他们会使用更多的因人而异的方法。
与Intj类似，entj也是具有明显直觉（N）倾向的人格类型，他们注重理论和规律，但是与Intj不同的是，Entj更加注重外部环境因素对自己决策的影响，他们更加适应世俗和实际的情况。
最后，entj同样是判断（J）倾向的人格类型，他们非常强调计划（Plan），注重目标的实现。与Intj不同的是，entj在计划执行时常常会把握要领进行适度的变通。
二、职业规划
1. Intj职业规划
由于Intj善于洞悉问题的本质和规律，他们常常在科学研究领域或技术领域获得成功。Intj也适合从事冷静、理性的职业，如金融分析师、研究人员、法律顾问、战略规划师等等。
此外，Intj天生的领袖特质使他们成为一些行业中的佼佼者，如高管、CEO等。
2. entj职业规划
entj的外向性格和领导特质使他们广泛应用于人际关系密集型的职业和行业。在商界中，entj可作为高阶领导者，并有望取得成功。另外，他们也能在政府机构和非盈利组织内发挥重要作用。
与Intj不同，entj在职业选择上更具有弹性，例如，他们还可以从事市场营销、公共关系、国际业务等工作，展现自己的领导才华。
通过以上分析，我们可以看到，Intj和entj两者之间还是有较为显著的差异的。Intj比较内向，在处理问题上注重逻辑的思考和不受感情因素的左右；而entj更外向，能够很好地适应各种人际场合，充分利用身边资源实现自己目标。在职业规划方面，Intj更适合从事技术领域，entj则更适合从事与人沟通相关的工作。
参考文献:
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