ENTJ是指在Myers-Briggs类型指标中的一种人格类型，其表现为外向、直接、逻辑思维和判断力强。他们通常善于管理、组织以及领导，并且在求职和事业方面表现优异。
entj工作生活分很开
ENTJ在工作和生活方面通常十分有效率和目标明确，他们总是设定自己的目标，然后解决一切可能会阻碍他们完成这些目标的事情。此外，ENTJ也善于组织和管理。他们很乐意在面对艰难决策时采取果断措施。
但是，即使ENTJ表现出多么出色的实践技能，他们仍然需要发展其他软技能。（ENTJ性格特点和成功案例）
以下是ENTJ成功案例，同时也是我在ENTJ个性特质帮助公司客户上所取得的经验：
1.自信
ENTJ的人很有自信，这种自信可以让他们在困难时刻取得成功。我所见过的ENTJ客户曾在起初遇到羞涩或不安全时，仍旧表现出非常自信的个性。
例如，ENTJ的客户可能会将发展思路和计划记录下来，分析他们的结果，建立一个巨大的建议报价或是个人申请。这种行动可以使他们在任何领域下对新任务产生信心，无论是在个人或公司层面上。
2.组织力
ENTJ可以被描述为遵从业务逻辑和组织结构的天生专家，对于想要快速达成目标的企业来说，这非常的重要。由于在所有领域内都有一种自制的风格，因此企业可以将他们视为组织和管理的天然积累者。
这种组织能力不仅仅表现在企业内部。ENTJ可能会生动地组织社会和商务活动，因此，在销售、行政等领域，他们非常容易与其他专业人员建立联系。
3.野心
ENTJ的人总是有着巨大的野心和追求成功的欲望，他们会投入时间、精力和其他资源来实现自己的目标。
这意味着ENTJ通常会很好地运用资源和团队，以及最重要的就是解决逆境（这在某些情况下会告诉人们地位如何提升）。ENTJ成功案例通常是领导力方面的，他们在销售和管理领域中表现出色。
4.工作精力
ENTJ的人通常会为实现自己的目标而努力工作，这使得他们在实现目标方面表现出优异的表现。如果企业需要一个能够创造出产重要成果的职员，ENTJ可能是最佳选择。
因为它们通常能快速解决问题，同时有着快速反应和判断。例如，ENTJ可能会在新项目中进行沟通，从而确定任务的验收标准，然后参考其他职业的分类，以确保该项任务能够成功完成。
总而言之，entj工作生活分很开，但是也存在发展其他人际交往、情感管理和学习新技能等领域的机会，以发展更多的个人潜力。