MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）认为，人们有16种不同的人格类型。其中，ENFJ和ENTJ都属于外向、思考的人格类型，以领袖的魅力著称。他们是典型的企业家、ZZ家、教育家、军事领袖和社会活动家等。
ENFJ人格和ENTJ（特点）
ENFJ人格（网络描述：ENFJ个性特点）特质包括见义勇为、热心、好生活、宽容、忠诚、赞扬、耐用、创新、激励和指向性等。
ENTJ（网络描述：ENTJ性格特征）则以果断、自信、自信、务实、能干、目标导向、创新、领导能力和组织能力等为特点。
ENFJ人格和ENTJ（优缺点）
ENFJ人格相信利他主义（副标题：利他主义的利与弊）。他们首先考虑他人的需要，并以帮助别人为乐趣。 ENFJ人倾向于在组织、教育和社会发展领域发挥作用。然而，基于他们的关注他人的个性特质，ENFJ人格可能会付出太多，导致过分地关心、亲密、敏感和过敏，也会失去自我，重度依赖他人的承认和赞美。
ENTJ性格（副标题：理性的表现与局限）则有许多优点，他们是目标导向的，助长了成功。他们擅长解决问题，处理全局，并从长远计划中获益。然而，由于他们过度强调逻辑和效率，往往会显得不够体贴细腻，缺乏对情感方面的重视，容易将目标置于珍视家庭关系之后。
ENFJ人格和ENTJ（应用场景）
ENFJ人格通常能在需要和平、稳定和秩序的环境中大放异彩，如教育、卫生保健和社会服务等行业。因为他们非常关注人类福祉和问题的解决，这些行业可以提供他们与最终用户直接沟通的机会。此外，在ZZ和公共事务领域，他们常常出色地连同他人合作，创造接近于完美的结果。
ENTJ人格则适合在需求目标明确的且时间执行紧迫的工作场所，如企业和军事组织。他们常常在高度动态和压力下工作，因为他们快速而方法ical地行动，能在压力下迅速适应一系列的问题。
ENFJ人格和ENTJ虽然有许多相同之处，但也有些许不同。然而，他们均擅长领导团队，推动事业和改变社会。因此，对于组织或寻找领导团队的座右铭，ENFJ和ENTJ是理想的人选。