MBTI是一个广受欢迎的心理学理论，用于描述个体的个性特征和性格标志。其中，ENTJ和INFJ是最具代表性的两种人格类型。ENTJ是指具有外向、直觉、思考和判断的人格类型，而INFJ则是指具有内向、直觉、情感和判断的人格类型。虽然两种人格类型在某些方面有相似之处，但它们在自身特点和生活方式上有很大不同。
ENTJ型人格：
作为一种外向型人格，ENTJ型人格通常会表现出极强的决策力和领导才能。他们执着于实现自己的目标和愿景，善于利用自己的洞察力和逻辑思维，将复杂的问题简化为易于理解和实施的步骤。他们对计划和组织管理过程非常热衷，不仅在工作场所表现突出，在个人生活中也会使用同样的方式去解决问题。
ENTJ型人格的典型特征还包括高度自信和决断力。他们对未来充满信心和希望，相信只要有足够的意愿和决心，就能够克服所有障碍实现自己的目标。ENTJ型人格通常会以不同的方式表达这种信念，包括主动追求新机会和寻找自我提升的途径。
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在职场中，ENTJ型人格往往会借助自己的领导才能，在企业中占据领导地位，做出一些大胆而决定性的决策。例如，波音公司的前任CEO Jim McNerney就是经典的ENTJ型人格。他在任期间，打造了一个高效的管理团队，并领导公司制定了多项成功的业务计划，使波音成为航空业的翘楚。这些措施都与他ENTJ型人格的特点密切相关。
INFJ型人格：
相比于ENTJ型人格，INFJ型人格通常表现出更加内向和情感化的特点。他们善于关注他人需要，并寻求实现和平和谐的方式。他们往往具有较强的内省能力和感知力，喜欢独处并思考自己内在的感受和价值观。INFJ型人格的人天生优雅、热情、富有同理心与人情味，能够倾听他人的需求，并在不失自我感性的基础上给出合理的建议。
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在职场中，INFJ型人格往往会以勤劳和耐心著称，以达成生产工作 与个人成长的平衡。例如，美国首位女司法部长Janet Reno就是典型的INFJ型人格。她一生坚持不懈地追求公平和正义，尤其在处理司法问题时表现出了极强的人情味和良好的解决能力。这些领导风格都与INFJ型人格的特点密切相关。
不同人格类型之间的差异，实际上是每种类型的个性特点在特定环境下的应用。ENTJ型人格和INFJ型人格的差异在于，前者通常在外界元素刺激下反应颇大、吸收能力强，这使得他们在快节奏和刺激性极强的环境中容易表现出高度的适应性，以及卓越的决策和领导才能。而后者则倾向于与自己的内心联系，在理性和感觉上实现平衡，并致力于寻找自己生命目的的完成方式。
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无论是ENTJ型人格、还是INFJ型人格，它们都有追求自我、价值理念和信仰的一面。此外，也许更重要的是，它们都带有着成就、成功和幸福的种子。因此，在选择自己所追求的生活路径时，我们应该学会尊重和理解不同人格类型和个体的差异，从而打造出属于自己独特的成长之路。