你的MBTI是什么?点击进入【MBTI性格测试】(在新窗口打开)

MBTI人格类型理论将人性格分为16种类型,其中ENTJ是指迅速做出决策、有统帅力且目标明确的人,而巨蟹座则是以情感、家庭关系和安全感为重的代表。当这两个完全不同的类型结合在一起时,会产生怎样的化学反应呢?

双重性格特质

在相似、或者更直接一点说,在不同的人格类型之间找到平衡点是很难的,而entj加巨蟹这种组合更加复杂。entj通常很容易处理理性问题,但仅凭理性无法解决情感上的问题。然而,巨蟹座很善于面对情感需求,因此他们的想法和表达方式可能会与entj截然相反。

然而,这并不意味着entj加巨蟹的人就没有优势。相反,他们有可能结合了两种类型的思维方式和特点,从而成为一种非常成功的领导者。

如何较好地平衡

1. 接受自己的弱点

为了平衡各自的优点和缺点,entj加巨蟹需要首先认识到自己存在的缺点和局限。比如,entj常常倾向于采取顶级领导者或决策者的角色。这种行为有时可能会让他们变得过于自负,从而产生一些情感上的问题。因此,必须认识到这些缺点和风险,才有可能更好地处理个人和工作之间的关系。

2. 表达自己的情感需求

巨蟹座通常喜欢表达情感需求,所以在entj与巨蟹座结合时,entj需要意识到这个需求,并尝试更好地表达自己的需求。同时,如果强制忽略情感上的问题,可能会导致entj加巨蟹之间的紧张和不良效果。

3. 借助其他人的情感力量

考虑到两种类型的人格特质,entj需要更多地寻找能帮助自己平衡情感和理性的人。这种人可以是团队中的某个人,也可以是自己身边、了解自己思维方式和偏好的朋友。巨蟹座可能对entj的需求提供一些帮助,因为他们能够理解对方,并以他们自己的方式进行支持。不过,还应该考虑到其他人,例如,ENFJ或是ISFJ类型的人,他们擅长处理情感问题。

例子:

对于创新工作大社,首席执行官barbara korosec是一位entj加巨蟹的领导者。她在整个管理过程中平衡了自己的信念、目标和认知,并通过更多的沟通和团队成员的参与来执行具体计划。她和她的团队同时注重工作的效率和员工的满意度,这使barbara korosec成为一位成功的决策者和企业家。