MBTI是“心理类型指标”，常用于人际交往、人格拓展及职业规划等领域。在MBTI中，ENTJ是指坚定果断的“指挥官型”人格类型，他们富有领导力，注重实效和成果，在工作场所中颇具竞争力。然而，是否能认定entj为最完美的性格类型，需要从多个角度考虑。
一、优点
1.坚定果断：entj具备决策果断、自信、勇气的良好品质。他们通常会把握机会，敢于承担责任，不畏困难和失败，具有较强的领导才能。
2.高效快速：entj具备高效快速的学习和执行能力。他们很有条理，清晰明了地制定目标和计划，并能迅速寻找解决问题的方法。
3.富有逻辑：entj思维严谨、理性、开放性和准确性强，具有较高的逻辑思考水平，能够以客观和全局的视角看待问题，能够迅速处理并解决复杂的问题。
以上是entj性格的主要优点。这些特质使得entj在职场上非常受欢迎，成为了很多企业和组织中的重要人物。但是，如果只看到他们的优点，就容易产生“entj是最完美的性格类型”的错误判断。
二、缺点
1.缺乏共情：entj常常缺乏对于别人感受的体谅能力。他们经常会强调目标和结果，忽略与他人的感情互动，尤其是对待那些情绪化的人。这样会导致他们的人际关系出现问题，难以发挥与其他人合作的作用。
2.过于强势：entj通常都希望自己能够处于领导地位，他们会尝试操控、掌控一切事情。然而，这种强势的掌控方式通常会引起他人反感，不仅容易产生冲突，还会因此失去一些机会和控制权。
3.自大狂妄：entj在没有较好的情况下，容易显得自我意识过强、自大和狂妄。在团队协作中表现出傲慢态度，容易让人和自己的思维方式产生冲突，进而影响到自己的工作。
以上是entj性格类型可能存在的缺点，其实也是这种性格类型常见的困扰。在一些情况下，这些缺点会阻碍entj的个人发展和职业规划。
三、兼容性问题
即使你是entj型人格，也不意味着所有人都与你兼容，可以和你愉快合作。在实际工作中，entj很可能会面临跨专业合作、多人团队同事之间产生表里不一行为等问题。针对这些状况，entj应该做出调整，适时改变自己的行为方式，尝试理解和协商他人的意愿和能力。
四、
在正确认识entj的基础上，我们欣赏其优点并理智看待其缺点，让entj成为更加完美成功的人格类型。同时，真正的职场会员应该接受多样性和包容性的原则，使每个人可以在自己的领域内发挥最大的潜力。因此，我们不应认为“entj是最完美的性格类型”，我们需要关注其他性格类型和优劣势在不同情况下对于职场和人际关系的影响。
（entj是最完美的性格吗阴间嘲讽）