在MBTI人格分类理论中，ENTJ和INTJ都是属于“NT型”的人格类型。这种人格类型的人通常非常注重思考、分析和策划，同时也拥有着出众的领导才能和组织能力。但是，ENTJ和INTJ之间的差别又在哪里呢？在职场上，谁更加强大和厉害呢？接下来，我们将围绕着这个问题进行讨论，并从不同的角度分析两者的优势和劣势。
（领导才能方面的比较）：entj intj谁厉害？
在职场中，领导才能是非常重要的一项能力。在这方面，ENTJ和INTJ都拥有出色的表现。然而，从个体差异来看，ENTJ在领导方面的优势更加明显。ENTJ通常具备强烈的自信和自我意识，能够快速有效地制定目标和计划，并且能够给予下属强有力的指导和支持。同时，ENTJ也擅长鼓舞团队士气，协调工作关系，以及在困难时期带领团队走出困境。
INTJ在领导方面的表现虽然也不错，但是相对于ENTJ来说，他们的优势可能更加注重理性分析和调查研究。INTJ通常会精密计划并深入思考每个细节，从而确保企业策略的准确执行。然而，由于INTJ喜欢独立工作，并且常常会表现出一种“独行侠”的形象，因此他们可能会显得有点孤僻和难以合作。而在团队协作和管理方面，ENTJ则更胜一筹。
（决策能力方面的比较）：ENTJINTJ谁厉害？
ENTJ和INTJ都是非常出色的决策者。他们在工作中总是能够快速准确地考虑到所有的因素，制定出恰当的策略和解决方案。然而，在这方面也存在着重要的差异。
ENTJ因其天生的条理和坚韧的意志力而被贴上了“决断者”的标签。ENTJ通常可以克服任何障碍，在最短的时间内做出决策，并且可以准确地解读各种情况和信号。为了实现工作目标和公司盈利，ENTJ可以毫不犹豫地采取最决绝的手段。他们还能够在最困难的环境中保持冷静和理智，这使得他们在危机管理和矛盾处理方面表现出色。
INTJ擅长于理性思考和整合信息，这是一项非常重要的优势。他们通常具备非常深入的知识，能够从大量的数据和信息中提炼出最重要的信息进行分析和决策。作为一种直觉型人格类型，INTJ有时会在决策过程中考虑到更多的因素和变量，比如可能考虑到未来的风险和机会等等。因此，从某种意义上来说，INTJ做出的决策可能更加严谨和周密。
（个人特点分析）：entjintj谁厉害？
ENTJ和INTJ都是非常强大的人格类型。然而，在个体特点上，两者也存在着很大的差异。
ENTJ具备强烈的目标导向和坚韧的毅力。他们通常具有清晰明确的工作目标，并且能够不断地进步和改进。由于他们对自己和环境非常严苛，因此常常会积极寻找改进和升级企业运作的各种方案。然而，ENTJ的急性子和追求完美也可能会让他们显得有点刻薄和决断。
INTJ通常具备非常清晰的思维和逻辑能力，这让他们在分析和解决问题时非常出色。INTJ通常非常注重个人隐私和自由，在工作中争取独立性和自主权。与此同时，INTJ有时也会表现出一种不合群的倾向，因为他们喜欢与他人交流和互动的时间相对较少。在某些情况下，这种行为可能会导致他们缺乏灵活性和谨慎性。
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ENTJ和INTJ之间的差异在很大程度上取决于个体特点和思维方式。在领导和团队管理方面，ENTJ可能更加优越；在理性思考和决策方面，INTJ则更胜一筹。不过，在极端的情况下，这两种人格类型的优势和劣势可能发生颠倒，这也是MBTI人格分类理论有趣之处之一。在实际职场中，我们应该根据自己的特点和优势来找到最适合自己的职业和工作方式，从而取得更好的工作表现和卓越的职业生涯。