如何讨好ENTJ——赢得他们的认可和尊重

ENTJ是指性格类型为外向（E）-直觉（N）-思维（T）-判断（J）的人，他们通常非常自信、果断、冷静、富有远见。他们经常被描述为具有领导才能，善于组织和规划，而且渴望成为决策者。如果你想与ENTJ建立良好的关系，向他们展示你的能力和卓越的业绩是必不可少的。

1. 显示自己的效率和能力（如何讨好entj-工作方式）

ENTJ十分注重效率和结果。他们渴望看到团队成员都愿意肩负责任、追求卓越，并能够在截止日期之前完成任务。在与ENTJ合作时，通过精确地理解他们的要求并准确地实现工作，表现出你的工作效率和能力将赢得他们的尊重。例如，你可以创建一个详细的计划来达到特定的目标，或是确定一组明确的步骤来解决一个问题，展示你的逻辑思考和组织能力。

2. 反映出他们的观点和期望（如何讨好ENTJ-沟通方式）

ENTJ喜欢与具有相似思考方式和想法的人交往。要赢得他们的尊重和信任，在与他们交流时，你需要向他们展示你对于他们的观点和期望的理解和认同。在你的言谈之间反映出这些内容，例如，展示你自己的决策能力、独立思考能力和进取精神。还有，记得用明确简洁的语言来沟通并准确表达你的想法。

3. 显示对他们的支持和尊重（如何讨好entj-社交方式）

ENTJ通常喜欢围绕着他们最尊重的人或活动进行社交，并且希望其他人也能够参与这些活动或与这些人建立联系。向ENTJ展示你会为他们的目标和活动提供支持，同时也表达出尊重和感激之情，将有助于你们之间的互惠关系。例如，你可以积极参与他们的项目、活动和计划中，并花费更多的时间来了解他们的需求和习惯。通过建立真正的友谊和互相支持，你会成为他们信赖的合作伙伴。

4. 保持诚实和坦率（如何讨好entj-沟通方式）

ENTJ通常对于谎言和避重就轻的行为感到无法忍受。如果你想赢得他们的尊重，你需要通过向他们展示你的诚实和坦率来取代这些行为。例如，不要隐瞒重要的细节或真相，而是要直接告诉他们你的看法，即使它是否定的也是如此。ENTJ很欣赏坦率、勇敢、有主见的人，他们会在学习他们看得起的人时投入更多的精力和时间。

5. 创造一个充满挑战性的环境（如何讨好entj-具体操作）

ENTJ非常喜欢思考、学习、探索新知识。要吸引他们并建立强大的合作关系，你需要努力创造一个充满挑战性、奖励性和灵活性的环境。例如，你可以组织一组新颖有意义的项目，提出新的挑战让他们去探索解决。或者你可以推荐一些实用的书籍、文章或网站，可以帮助他们发现新的天地。

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与ENTJ建立良好的关系需要时间、努力和尊重。你需要向他们展示你的能力、效率、倡导诚实、尊重他们的观点和期望、参与并支持他们的活动、以及创造一个具有挑战性和奖励性的环境，以吸引他们建立深度的关系。如果你能够遵循上述建议，你将发现自己在ENTJ面前获得更多的尊重和认可，这将是你个人和职业生涯的重大提升。