MBTI人格类型理论是基于心理学家柯林斯和伊尔森（Isabel Briggs Myers）开发的理论，该理论认为每个人的性格都具有独特的特征，并可归于8个基本类型，即ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ，这些类型分别代表着不同的思考方式、决策风格、生活方式和行事方式等。
在这16种类型中，ENTJ和ESFP也是两种非常有代表性的类型，我们来一起看一看。
ENTJ
ENTJ为 “主宰者”（Commander），他们通常天生具有领导才能，擅长制定目标并执行计划，冷静理智，思维缜密。不畏挑战，勇于面对困难，在实现自己事业的过程中，往往能够引领团队一起前进。
从个性特征来看：
根据百度下拉搜索词可知，ENTJ性格的人，通常被人称为“组织”，“天生领导人”，“特别聪明”，“目标导向”等。其性格特征包括外向、理性、自信、坚决、有效率、说服力、果断、有挑战性、善于组织和规划等。
从职业倾向来看：
ENTJ的人通常更适合从事领导管理、策略分析、市场营销、企业家等角色，因为他们天生擅长发现问题和制定计划，能够清楚地表达自己的想法和强烈的决策力，以及借助其他人的力量将计划持续执行。
从人际关系来看：
ENTJ的人通常被称为独立、冷静、坚定不移、思维成熟且高效，有极强的领导才能，他们不会轻易相信别人，但一旦建立了信任，就非常信赖对方。
从成长与发展来看：
ENTJ的人在着手计划之前，通常会充分调查研究，了解内外部情况，以便基于确认的信息做决策。在成长与发展方面，ENTJ应该更加注重发掘内心的感受，考虑到与他人关系和情感投入的深度，学会更好地理解别人的立场和需求。
ESFP
ESFP人格类型是 “表演者”（Performer），他们的性格特征非常热情开朗，容易与人相处。和ENTJ完全不同，他们喜欢被关注，热爱社交活动，并常常通过自己的感官经验寻找新的刺激。
从个性特征来看：
ESFP的人通常被描述为活泼开朗、激情洋溢、热情好客、喜欢冒险、乐观向上等正面的特质。同样根据百度下拉搜索词可知，ESFP人的性格特征通常是接受新事物、不愿意束缚、追求刺激、强烈的个人感受、爱讲故事、自然感性、追求享乐等。
从职业倾向来看：
ESFP的人通常更适合从事娱乐、销售、公关、体育、演艺等角色，因为他们天生既有自信和表现欲，又爱好好玩、认识新人、发现新想法，而这都是符合上述职业的特点。
从人际关系来看：
ESFP的人通常善于交际，容易获得周围人的好感。他们十分注重与朋友和亲人之间的联系，希望通过交流学习彼此要素，以达到更加深入地了解对方和贴近的目的。
从成长与发展来看：
ESFP的人可以思考一下自己的个人需求和兴趣爱好，并努力定位自己的优点和长处。在发展中，逐渐掌握更多新的技能和知识，发掘自己其他潜在天赋和才能。同时应学会控制自己的情绪和时间，培养耐心、细致以及考虑后果的习惯。
以上对ENTJ和ESFP两种类型的分析，希望大家能够对这两类人格有更加深入的认识和理解，以此来促进与身边人的相处和沟通。
正如个性和价值观的多样化一样，在不同的情况下，不同的人格类型有机会找到自己最合适的职业，建立在特长和激情上的工作会增加机会成功和幸福感，也有利于他们的内在拓展和成长。
因此，每个人应该足够冷静地面对自己的个性特征和优点缺点，认识到自己的潜能在哪里，找到自己的渴望，并在未来做出正确的决策。