ENTJ人格类型被称为“指挥官”，他们通常是领导者、战略制定者和创新者。有时候，这种人格类型被描述为非常独立和富有进取心。当两个ENTJ人格类型在一起时，他们会遇到许多成功的机会，同时也会面临着各种挑战。
成功的秘诀：
1.相同的价值观
ENTJ人格类型注重价值和准则。当你和一个有相同价值观的人在一起时，你很容易和他们建立联系。ENTJs通常需要找到具有相同观点和基本道德原则的人来建立联系，并制定行动计划实现共同的目标。如果两个ENTJ之间没有深入讨论其各自的价值观，他们很难实现长期的关系。
2.清楚分工
ENTJ通常喜欢掌控局面并领导他们的团队。当两个ENTJ人格类型在一起时，他们需要明确自己的角色、优缺点，并最终制定一个有效的分工方案。这样可以避免不必要的竞争和冲突，并使双方能充分发挥各自的专长。
3.推陈出新
ENTJ喜欢创新并尝试新事物。当双方都对尝试新想法和新技术感兴趣时，这种人格类型的关系可能会更加成功。两个ENTJ之间的讨论可以引导他们开发创新、革命性的新想法和实现更高的目标。
挑战：
1.缺乏妥协和意愿
当两个ENTJ人格类型试图决定一件事情时，都可能非常自信，因而导致意见分歧。如果他们无法达成共识，或者没有意愿妥协，就很难维持良好的关系。
2.争夺权力和竞争
ENTJ天生领导人，并且喜欢掌控局面。这种特质可能导致争夺权力，甚至竞争。如果两个ENTJ人格类型无法确定谁应该负责什么，那么关系就会遭受重创。
3.不关心他人的情况
ENTJ人格类型通常优先考虑新的想法，忽视他人的情况和感受。当两个ENTJ在一起时，有可能他们会觉得其他人的需求次于他们自己的需求，这本身就会带来冲突。
百度下拉搜索词：
1.2个entj在一起的配对
2.2个ENTJ如何相处
3.entj和entj的关系
4.entj怎样处理情感问题
5.entj和其他人格类型的关系