沉默的ENTJ，是一种十分特别的存在。在具有性格魅力和领导力的ENTJ中，沉默的ENTJ更是少见。那么究竟是什么原因让他们变得沉默呢？
ENTJ介绍
首先，我们需要了解以下MBTI性格类型中的ENTJ。ENTJ是指外向、直觉、思考、判断，他们是具有天生的领导才能，善于分析问题并提出解决方案，渴望在掌控中成长并追求卓越。他们是目标导向的极客，工作实际而且高效，通常是职业成功的顶尖人物。
沉默的ENTJ的特点
对于一般的ENTJ而言，他们更倾向于事业开展过程中的精神刺激，所以常常表现活力四射，给人留下深刻印象。然而，在一些特殊情况下，他们会显得低调甚至不那么爆发，这正是沉默的ENTJ。相对于一般的ENTJ，沉默的ENTJ们内心显得更加柔和，可以兼备理性和情感。
1.愿意沉淀
沉默的ENTJ具有比一般人更高的智商和领导才能，他们通常会保持清醒头脑，不受情绪干扰，以确保客观和准确性。他们懂得良好地处理紧张和压力，并对工作进行认真深入地思考。即使周围有人情感抖动，沉默的ENTJ自己也能够保持冷静和坚定。
2.喜欢思考
沉默的ENTJ配备强大的思维和决策技能，他们知道怎样使自己获得最大的效果，当然，这样的效果并不仅仅是针对工作的。他们特别在意与众不同、创新、未开发部分的部分，倾向于以全新的视角看待整个问题，以确保最佳的结果出现。
3.理性与情感的平衡
ENTJ具有明显的理性和过人的领导能力，然而，他们又不会像INTJ那般不懂表达。对于沉默的ENTJ而言，他们不是关闭自己情感的控制人士。恰恰相反，他们能够通过每次预测的判断和打算来平衡自身的情感和理性，最大限度地利用两种他们生命中的重要方面。
为什么沉默？
对于沉默的ENTJ而言，有多种原因可能导致这种行为模式的出现。
1.事业和认知过剩
由于过于重视自己的事业，以及对于周围的深入理解和分析，这些ENTJ可能会表现得很低调。为此，一个ENTJ典型的情况是，他们看到事情的未来发展，就不再浪费其他人的时间和精力，而将自己的意见留到必须时才发出。
2.希望让别人更加积极
沉默的ENTJ通常认为，如果他们一开始就加入讨论、表明心意，这样可能会让组织成员不再思考问题的艰难处境，而盲目根据其头脑判断的结果做决定。因此，在某些情况下，沉默的ENTJ会选择静观其变，让组织成员自行做出艰难的决策，同时也让他们感受到自身能力变强的过程。
如何与沉默的ENTJ相处
基于上述的特点和原因，我们可以从以下几个方面与沉默的ENTJ进行相处：
1.尊重他们的旨在
鉴于沉默的ENTJ倾向于在关键时刻表现出冷静和谨慎，很显然，我们或许不应该打断他们。其中一个方法是通过共享我们的想法来展示我们自己的成熟和专业能力，而避免在他们需要时间思考的时候趁火打劫。
2.了解他们努力的工作
除了在事业中表现出的领导能力之外，沉默的ENTJ也是一个有感情的人，他为未来而奋斗，为身边的人茁壮成长。如果对沉默的ENTJ表示被欣赏和感激，那么他/她就会感到自信和无与伦比的满足。
3.沟通并同步你的想法
沉默的ENTJ可以通过分享思考流程和预期结果来减轻某些压力，并表明自己期望得到更多的团队支持。因此，我们应该支持他们思考，同时资料并协调团队成员。这样做可以保证他们的想法得到实现，更好地完成工作。
沉默的ENTJ代表了该性格类型的另一面。他们可能不太容易察觉，但是他们的影响力及其强大。了解这些人的行为方式和工作习惯以及掌握与之相处的正确方式对于所有人而言都很重要。通过同步你的想法，尊重他们的想法并说明团队协调，我们可以让沉默的ENTJ也在工作中展现出自己的领导才能。