MBTI测试是指一种通过问卷测量人格类型的方法，其中包括16种不同的人格类型。每种人格类型都有其独特的优点和缺点，因此，它们都能在不同的领域中发挥作用。
ENTJ是指外向、直观、思维、判断。这类人往往是具有强大领导能力的人物。他们热衷于解决问题，尤其是与组织和人际关系有关的问题。他们的特点是具备很强的决策能力，同时也深谙如何使人们更加有效地工作。
但是，这些描述到底靠不靠谱呢？我们需要从以下三个方面来考察。
一、测试可信度
MBTI测试已被广泛使用了几十年，因此其可靠性质实际上是有很多研究支持的。但是，它也有其限制。
例如，该测试具有一定的主观性。有时，测试结果可能受到某些因素的影响，例如测试环境或测试者的状态。此外，确保测试结果准确的诚信程度仍然有待进一步证明。
另一方面，ENTJ性格的确是一种拥有领袖才能的类型。在很多领域中，这种人可以通过他们独特的性格特征成功地获得成功。
二、个体差异
虽然根据测试结果可以清晰地划分人格类型，但是，在实际情况中，可能并不完全准确地描述了一个人。每个人都有其独特的个性，可能会表现出多个人格类型的特征。此外，每个人也在不断变化，因此，测试结果应该是相当灵活的。
对于ENTJ来说，其性格特点确实与领导才能非常相关。但是，如果一个人没有遵循这种类型的特点，却仍旧能够成功，那么MBTI测试的结果就会显得有些滑稽。
三、环境适应
同样的人格特征可能在不同的环境中会产生不同的效果。例如，一位ENTJ可能在某些组织中取得成功，但在另一些组织中则未必如此。因此，考虑一个人是否适合领导职位，必须考虑其所处的环境。
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ENTJ性格类型具有很高的领导才能，并且在正确的环境中可以得到很好的发挥。虽然MBTI测试具有一定的局限性，但我们仍然可以从其结果中学习如何更好地适应和成功。至于entj型女生要什么样，或许要根据个体来具体分析。同时，确实很多人认为ENTJ过于固执，但由于其优秀的领导才能，这种固执反而成为了他们取得成功的一个必要因素。在恋爱中，ENTJ也许会比较理性，但并不代表他们不热情。不过，最终还需要读者自己去寻找答案。