“傲慢、自大、专制、冷酷无情”。这是ENTJ经常被描述的形象。他们通常是自认为成功和高效的人，但很少有人愿意和他们共事或在社交场合中和他们交往。那么，entj讨厌哪些人呢？
一、无聊的人
作为一个目标导向的人，entj最讨厌无聊和懒散的人。他们喜欢快速地行动，完成任务，而不是在时间上浪费，和那些总是在说“稍等一下”的人一起工作真的是一种煎熬。当entj碰到慢条斯理的人，他们失去了兴趣和耐性，很难继续沟通。
在百度下拉搜索中，entj讨厌的词汇中，“懒惰”、“没效率”、“毫无作为”等都包含了这个特点。
二、低效的人
进一步扩展一下，entj也讨厌低效率的人。他们计划严密、迅速处理问题，并坚持高标准。但那些令人抓狂的缺乏执行力的人会不断拖延任务，导致entj失去耐心和信任。在工作场合中，entj通常很难容忍延误和低质量的输出。所以，他们被认为是不容易与团队成员建立良好关系的人。
在百度下拉搜索中，“拖延症”、“低效率”、“拖拖拉拉”等词语也反映了这个方面。
案例：Steve Jobs与John Sculley
Steve Jobs是一个著名的entj类型的人，他非常注重高效的工作。而John Sculley则是一个诸如行政管理经验和市场战略规划之类的广泛技能的人，其ENTP类型倾向于思考更多的选项和后果。由于思维方式的不同，两个人的意见之间产生了不少冲突，最终导致了Jobs在苹果公司的离职。通过这个案例，可以看到entj在需要追求高效、快速行动时很容易与其他类型的人产生冲突。
entj并不是讨厌每个人，他们只是讨厌那些缺乏条理的人，无论是工作或生活中。正如MBTI测试所指出的，类型不会决定一个人的成功与否，而是取决于他们如何应对和利用自己的天赋和倾向。如果你要和entj打交道，你需要显示出优秀的方法论、活力和执行力，这会让他们更易于建立和你之间的联系和信任。