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ENTJ,指的是外向、直觉、思考、判断型的人格类型,是16种MBTI人格类型中仅次于INTJ的第二大聚集人数型别。他们通常充满领导力、自信和決断力。在组织机构中,他们注重规划和管理,对达成目標具有明确的见解和承诺。他们总是想寻找进步和发展的机会,成为顶尖的领导人是他们的人生目标。让我们进一步了解ENTJ人格类型。

在人际交往方面,ENTJs很受欢迎,他们擅长以迅雷不及掩耳之势掌控局面,具备良好的领导能力和组织能力。他们的紧张程度较高,精力旺盛,喜欢进攻性聊天模式。他们总是充满野心,愿意为其目标而奋斗,冷静、果敢、善于适应新环境。他们具备出色的分析和推理能力,以逻辑原则为基础来制定策略和做出决定。亦因为他们太过强势,许多人误以为ENTJs是愚蠢及鲁莽的。

在职业生涯方面,它们适合当领导、管理和执行类型的工作。他们适合担任优秀的企业家、CEO、经理、律师、控制制作人、ZZ家和领袖等职业。他们对于新事物的接受能力不错,同时他们对于压力以及危机的处理能力也比较突出,因此可担任草创阶段、复杂竞争性市场、国家风险大等企业首席执行官等职位。然而,如果你是一名“错误”的ENTJ类型,你可能会选择一个不适合你的工作,要注意不要被工作的表面吸引。

优点:充满自信,果敢决断,直觉准确,整体视野广泛,善于规划和执行,对目标保持高度敏感。他們优秀而且富有领导才能,对上下级都给予高度尊重,并具备强烈的服务意识与组织管理能力。

缺点:因为对目标性的执着和坚定,可能犯顽固的错误,表现金字塔思维,“我正确,其他人都错”,同时因过分专注目標而容易忽略工作过程中出现的良好机会。

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