MBTI性格类型理论是一个广为人知的心理学工具，它可以帮助人们更深入地了解自己、认识他人，并提供了一些指导性建议，使人们更有效地沟通、合作和成长。其中，INTJ和ENTJ是两种常见的性格类型。本文将探讨INTJ和ENTJ性格类型之间的匹配性问题，以及在职业和个人生活中的应用。
一、INTJ个性特点
INTJ是指内向、直觉、思考、判断的性格类型。他们通常对自己和周围的世界有着明确、系统和尽可能客观的认识，因此被视为精英国度中最智商最高的人才之一。他们日志打好概念上的工作，享受规划和执行的过程，在某些领域中往往能够成为离散且集中的力量。他们喜欢独处，思考时间对他们至关重要，也因此他们既是理论家，也是战略家。由于内向性格，他们的社交技能可能并不出众，但是他们的思考能力和冷静分析的能力使他们在较为复杂和危机的情境下，表现出色。
二、ENTJ个性特点
ENTJ是指外向、直觉、思考、判断的性格类型。他们通常很聪明、富有抱负，具有组织领导和人际交往的才能。他们不满足于维持现状，喜欢从整体出发，并以远见和行动力著称。由于他们的性格特点，他们对事业有着强烈的责任感和积极的进取心，具有成为领导者和事业成功者的实力。由于外向性格，他们较为愿意和他人交往，有良好的沟通和社交技能，因此对团队合作和寻求创新方案的场景非常适合。
三、INTJ与ENTJ之间的匹配性
INTJ和ENTJ都具有坚定、勤奋、严谨和捍卫自身观点不畏挑战等特性，因此在一些方面他们会形成相互补充和支持的合作关系。他们都注重思想深度，有很高的目标感和追求成就的意识，因此 他们可以在执行任务，分析问题和进一步完善解决方案。同时由于一个是内向型，另一个是外向型，他们从不同角度评估问题，因此在较为复杂的场合下，他们可能会提供更全面深入且准确的思考方式，并将这种思考方法转化为实践性技能。
四、INTJ和ENTJ成功案例
当两种性格类型协作时，有很多成功案例。苹果公司的联合创始人乔布斯被认为是INTJ型号，而他的商业伙伴加帕西奥拉被视为ENTJ型号。两人的协作极具产出，因为加帕西奥拉理解乔布斯思维，信赖他的判断力，并能将其创意转化成实际可行的业务模式。两人都非常专注于技术和设计的标准，渴求产品制造工艺的优化与改进，以获得市场引领者的地位。他们的伙伴关系在过程中也变的更紧密，这要归因于他们之间相互尊重传统，有着同样的价值，并且志同道合。这个案例在商界巨大影响，在形塑了如今的手机市场大局。
五、
总体来说，INTJ适合ENTJ同事还是比较合适的。两种性格类型都有很多优点，因此相互协作，可以创造共鸣，得以完善自己的不足之处。如果你同事的MBTI类型是ENTJ，你可考虑该如何更好地与他们交流、共事、和发展，以理解其价值看法，因为这将会使你更具竞争力，并在不同的情况下获得更多积极的结果。同时，与ENTJ一起工作，可以意识到自己的短处，并发掘更多的场景，准确反映自身能力和职场定位，从而实现个人发展。因此，在职业和个人生活中，学习相互兼容的两个性格类型之间的关系，会大有裨益。