在MBTI性格类型中，ENTJ和ENTP都是较为强势的个体。生活和工作中，他们会经常遇到相互沟通不畅或者较难协作的问题。如何让两者达成高效合作，并实现巧妙平衡是一个需要探讨的话题。
一、认识ENTJENTP
首先，我们先来简单介绍一下ENTJ和ENTP这两种类型人在性格上存在哪些明显的差异。ENTJ 是“指挥官”，在处理问题上更趋向于理性分析、快速决断、目标导向，以及对实际事物有强烈追求的特点，是一个典型的组织者。而 ENTP 则是“探险家”，具有创造性、敏捷灵活、机智幽默和与人交往顺畅等特点，是一个典型的冒险家。
二、entj entp 相处的难点
ENTJ 和 ENTP 都比较有自己的想法、资源和计划，所以在合作时常常会产生意见分歧或互相排斥甚至争执。其中主要的原因可以归结为以下两个方面：
1. 目标不同。ENTJ更强调目标，注重执行力和掌控，往往容易陷入一些常规性工作中，以获得任务完成的结果；而ENTP更喜欢尝试一些新的可能性，愿意挑战传统规则，也更看重对想法和思考的创造性价值。
2. 处理方式不同。ENTJ通常是一个大局观者，思路比较明确、系统化；而ENTP喜欢把注意力集中在现实和当下可行性之上，能够刺激头脑活跃灵敏的灵感。两者思考方式的差异使得合作时需要沟通和协商的地方较多，有时会产生一定的难度。
三、entjentp相处的方法
虽然ENTJ和ENTP在性格上存在巨大差异，但是前提是知道了彼此的优势和需求，双方同样也可以充分利用自身的优点达成合作。下面分享一些方法，希望对entj entp 的相处有所帮助。
1. 相互尊重
ENTJ和ENTP如果想要良好的合作关系，首先必须相互尊重。ENTJ应该认可ENTP的想法和创造力，并認识到这种创造力可以蕴含新的机会和成功模式；ENTP则需要尊重ENTJ的决策能力，从ENTJ的思路中找到自己需要的信息，并与之共同完成任务。
2. 充分交流
在ENTJ和ENTP的合作过程中，相互交流是至关重要的。ENTJ更注重结果和成果，而ENTP更喜欢探索和娱乐，两者其实可以借双方优势在交流中实现平衡，组合出一个更全面的详实计划，能够有效地克服彼此的弱点。
3. 有针对性的沟通
ENTJ最好能够用CONSTRAINTS（限制文化）式的沟通方式，促进ENTP的理解和支持。而ENTP也应该采用Inspiring（激励鼓舞）式的沟通方式，来引导ENTJ走向创新和勇气的道路。两者之间实质上进行着一种“磁场”式的较量和应变，需要通过实际的沟通去弥合彼此之间的差异。
4. 宽容和包容
ENTJ和ENTP均应具备足够的宽容和包容，而不是严苛和压迫式的态度。它们可以采取协调、妥协和相互理解的手段，以克服彼此之间的阻碍，并达成合作共赢的目的。
实现entj entp 相处的成功，需要双方的努力和牺牲。只有通过互相了解、尊重、沟通和包容，才能够在彼此截然不同的特点上互相发挥优势，为更大的事业贡献自己的一份力量。
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