作为 MBTI 人格分析中的四个字母之一，ENTJ 是典型的“指挥型人格”，即天生领袖素质。他们通常在理解目标和朝着目标进发的能力方面非常出色，并始终推动工作团队向前发展。在此基础上，本文将从 ENTJ 的角度，详细探讨这些人如何与他人有效地交际。
一、ENTJ 的人际交往方式
1. 直接、果断的行动
ENTJ 具有清楚明确的思维方式，他们勇敢决断，并且快速采取行动。当他们认为某件事情不对劲时，会直接表达出来，而不是像其他人一样委婉地表达。正因为 ENTJ 不怕冒险，所以他们经常会在交际中不遗余力地表现出自己的领袖气质。
2. 重视效率
ENTJ 是执行者，他们不喜欢无意义的闲聊，也不喜欢拖延时间。在与人交往时，他们会尽力保证交往的效率和进行之后的成果。
3. 接纳反馈
虽然 ENTJ 信心满满，但他们同样接受来自朋友和同事的反馈。这也表明了他们愿意进一步改进自己、完善自己的重要性。
二、ENTJ 的人际交往技巧
1. 与不同类型的人交往
ENTJ 需要与各种性格类型的人打交道。他们需要了解对方的沟通习惯和需求，以便与他人更好地合作和交流。例如，当和感性类型的人交往时，ENTJ 可以围绕感性人喜欢的内容展开话题，例如人际关系。当和理性类型的人交往时，则可以更加注重当前任务和目标。
2. 肯听取他人需求
虽然 ENTJ 喜欢对事情进行决策，但他们同样必须肯听取他人的建议。他们应当遵循“互利共赢”的精神，容许其他人参与决策或对方案进行反馈，以便更好地完成任务。
3. 表达感激之情
ENTJ 喜欢直白简单地表述意见，然而向别人表达感激之情却不是他们经常会去做的事情。在面对他人帮助或支持时，他们应该正确地表达感激之情，并让他人感受到他们尊重和重视对方的帮助和支持。
三、ENTJ 的成功案例
1. 费城鹰队总经理霍华德·罗斯曼
罗斯曼是典型的 ENTJ，当他担任费城鹰队总经理之后，球队实力得到了显著提升，并于2018年获得了超级碗冠军。罗斯曼成功的秘诀在于他像一名恰当的领袖，与团队中的各个人合作并传达他的理念和目标。
2. 商界领袖马云
马云不仅具有创新性、智慧和勤奋的品质，同时也是一个典型的 ENTJ。他始终专注于企业发展的长期目标，并始终保持一定的自信和清晰度。马云所建立的阿里巴巴企业也在业界有着广泛而夸张的影响力。
ENTJ 人际交往非常重要，他们需要向他人展示自己可以带来的企业或组织的价值，并且通过利用他们的领导素质和处理人际关系的技巧，取得更好的成功。通过加强这些方面，ENTJ 也能够与各种性格类型的人更好地合作和交流，从而在工作以及社交中取得更大的成功。