ENTJ是指具有支配性、领导能力、独立性和理想主义气质的人。作为一种典型的外向、思辨、决策导向类型，ENTJ通常很容易找到一个能够共同协作的夥伴。但是要想让这种合作真正有效、取得更好的结果，则需要从几个方面来考虑：
（一）ISTP（ISTP ENTJ）
ISTP是一种理智、冷静的类型，通常只在意事实和实际问题。相比于ENTJ这种口若悬河的类型，ISTP深思熟虑，会在决策前花时间做一些调研和分析。因此，当ENTJ需要一个强有力的信息反馈者和行动执行者时，ISTP是最佳选择。
在合作中，ENTJ可以提供局面图、高层战略决策和人员调配的建议，而ISTP则可以通过一些创意思维和可操作性建议来提高方案的实用性。例如，在商界中，当ENTJ考虑收购某家公司时，ISTP可以给出一些关于潜在目标公司的情况和利润分析，帮助ENTJ制定合理的收购计划。
事实上，ISTP在技术方面有很强的能力，而且擅长于发现问题的本质。因此，ENTJ通过与ISTP的合作可以达到更高层次的思考和决策。
（二）ENFP（ENFP ENTJ）
ENFP是ENTJ非常好的合作伙伴选项之一。这两个类型都由外向、决策导向和领导气质组成，因此是趋同的。然而，ENTJ会以另一种对待自己所主导的项目的方式来处理任务等。在这个过程中，ENTJ通常需要一个可以为他们提供想象、灵感和鼓励的人。而ENFP正是这样一种人。
在合作中，ENTJ可以发挥其独特的领导风格，成为内部的推动力量，而ENFP则可以通过充满活力和创意的想法以及直觉来解决某些复杂的问题和挑战。例如，在企业管理中，当ENTJ需要制定新的营销计划时，ENFP可以在制定广告宣传策略时提供重要的帮助，增加对市场的了解，提供新的灵感和新的执行方法。
在企业中，领导者和员工之间不断发生的合作关系往往决定着企业未来的发展。如果可以找到一位高效的ENTJ的搭档，这不仅会增加企业成功的概率，而且能够在自身管理和工作方式中实现更多进步、提高有效性。人际关系网络的建立和完善将是更完美地合作的关键。