MBTI是一个流行的心理学理论，即Myers Briggs Type Indicator。这个理论将人们分成16种基于心理特征的类型，通过联系和理解不同类型间的相似之处和不同之处，可以更好地了解自己和他人，并使个人在职业生涯、人际关系等方面更为成功。
ENTJ是MBTI中最具竞争力和领导能力的类型之一，这个类型通常主导着组织和社交圈子。ENTJs通常非常有自信、果断和理性；他们倾向于制定计划并决策迅速。但如果与ENTJ相处不当，容易产生矛盾，下面是一些被entj讨厌了怎么办的搜索词：
1. 跟ENTJ打交道的技巧
2. 我应该怎样处理与entj的冲突？
3. entj对我态度不友好，如何应对？
以上搜索词显示了一些跟entj相处不当的负面情况。如果你发现自己正在面对类似的问题，可以采取以下建议：
自我探索
重要的第一步是自我探索。你可以考虑你的MBTI性格类型，从而更好地理解自己的优缺点。在情况紧急时，ENTJs通常会统治局面；而其他人则可能因为情绪化、缺乏信心或优柔寡断而无法生效。了解你的个人风格并将其与ENTJ类型进行比较，可以使你更好地了解其中的矛盾和相似之处。
深刻反思
考虑一下你是否可能有潜在的问题或激怒ENTJ的行为。你可以从以下几个角度思考:
1. 目标设置：是否事先向ENTJ明确你的目标和计划？
2. 时间管理：是否每天都有效地规划时间，优先处理未完成的任务？
3. 细节精通：你是否经常犯低级错误，如错别字或计算错误？
改进表现
当你观察到ENTJ对你持有负面态度时，可以采取以下行动来改进表现：
1. 显露尊重态度。ENTJs通常值得尊重，不愿与那些缺乏自信或不尊重他们的人交往。
2. 坚持自己的立场同时尝试妥协。
3. 强调自己的背景，有助于降低ENTJ争论的效率和情绪。
在向ENTJ展示自己的优秀能力和管理雄厚实力之前，需要自我探索和反省。这样，你将了解自己，更自信地与ENTJ交往，并发展更好的关系。