随着各种人格类型越来越被人们所了解，越来越多的人喜欢通过MBTI测评去了解自己的人格类型。ENTP和ENTJ这两种类型，都属于外向性格，且均具有领导力和创新特质。但是，它们在处理问题和取舍方面则存在一个很大的差异。本文将讨论ENTP如何变成ENTJ，以及这个转变对个人和职业生涯的影响。
什么是ENTP?
ENTP代表"外向(Extraverted)、直觉(iNtuitive)、思维(Thinking)、感性(Perceiving)"四个单词的首字母，他们灵活、聪明、好奇心强、有批判性的思维方式使他们非常适合在市场和媒体领域中发挥优势。
而且，ENTP解决问题的方式非常独特。通常，他们会提出各种可能的方案，并将其彻底分析和检验。然后他们会从这些方案中选择最佳的一个。当然，他们通常也遵循推理过程，但有时他们似乎更喜欢走一条通往未知之路的道路。总而言之，一个典型的ENTP精于发掘新机遇和创造有意思、富有启示性的事物。
什么是ENTJ?
ENTJ代表"外向(Extraverted)、直觉(iNtuitive)、思维(Thinking)、判断(Judging)"四个单词的首字母，他们是很好的计划者和领导者。ENTJs常常是职场上的领袖和司令官。他们具有天生的管理才华，可以很好地组织人员、分配任务和实施计划。
与ENTP不同，ENTJ推崇传统，注重规则和秩序。他们善于清晰、迅速地evaluating问题，并快速制定解决方案。ENTJ的优势是为了取得成功而达成目标。他们善于决策管理，能够坚定不移地引导团队实现目标。
这两种人格类型之间存在哪些差异？
从ENTP变成ENTJ也许是个非常有挑战的过程，因为ENTP并不像ENTJ那样注重计划和规则。他们通常倾向于以迭代和试错方式来探索最佳解决方案。然而，他们也有很多与ENTJ相似的品质。其中之一是极高的独立性，还有他们快速的想象力和创新性。
ENTJ和ENTP之间最显着的区别在于对流程和规则的看法以及处理方式。这在工作中可能会产生不同的结果。比如，ENTP可能会因为过度自由和追求完美而导致拖延，而ENTJ则可能会因为过度计划和分析而失去时间成本。尽管这些人格类型之间存在差异，但是你也可以从两者中吸取精华。特别是当需要更加坚定果敢且明确计划的领导方法时，entp变成entj也许更为实际。
ENTP如何变成ENTJ？
1. 优化你的规划方式
如果你是一位ENTP，那么你可能对制定详细的计划和清晰的目标并不感兴趣。尝试更多地去制定一个完整的计划，并记录下来每一步所需的时间和资源。这可以更好地帮助你追求目标，并避免像往常一样追逐完美、而忽略了时间的限制。
2. 更加专注于实践
ENTP倾向于以探索新领域和新技术的方式来解决问题。但是，当需要验证像市场前景之类的东西时，需要依靠科学的数据。这种数据驱动型的思维过程对于ENTJ来说很自然，而对于ENTP则需要做出非常明确的努力。
3. 寻找一些更具挑战性和高风险性的决策
ENTJ更愿意在创业、股票等高风险领域的投资空间中寻求机会。尽管ENTP可能具有相似的品质，但他们通常倾向于以最初级的投资方式来解决问题。尝试通过挑战性更大和风险更高的方式来提高你的高层次投资能力。
4. 坚定不移地执行你的计划
当计划开始受到干扰，ANTP往往会犹豫不决并追求完美主义。这不会成为ENTJ发生的情况。在制定好了一个方案并得到正确验证后，如果出现了干扰或阻碍，ENTJ会有坚定的想法和快速的决定，从而迅速解决问题。
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结束语
总而言之，ENTP和ENTJ是非常相似且互补的两个人格类型。如果你是一个ENTP，那么转变为ENTJ并不是一件简单的事。尽管如此，成为ENTJ仍然是值得尝试的理由。在实践中，你仍然可以从这种经历中获得很多好处。它会帮助你更好地发掘潜在的机会，并提高战略问题解决能力。当你开始将创新型思维与明确计划和清晰目标结合时，你将变得更为坚定果决，更有把握地去完成宏伟的目标。