ENTJ，即外向、直觉、思考、判断，是助人执行的领导型人格类型的代表。他们通常很有决断力和自信心，不会害怕承担责任和风险。他们总是能够找到问题的解决方案，甚至可能在压力持续增加的情况下更加出色。因此，ENTJ是典型的掌控者和领导者。让我们深入探索这种有趣而受欢迎的性格类型。
特点
首先，ENTJ的性格具有强烈的自信心。无论是在工作中还是日常生活中，他们通常总是大声疾呼并享受成为具有影响力的人的角色。相反，当一名ENTJ缺乏安全感时，他们可能会变得任性和肆意，并且戏剧化他们的情绪在别人面前，带来麻烦。
其次，ENTJ的生活必须有目标和动力。他们注重事务，致力于实现目标，总是有其机智的方法，可以将质量和效率融合在一起。由于他们往往专注于工作，他们也很善于习惯性地工作。导致ENTJ经常受到严重的工作压力，对自己和要求导致他们忙碌并经常依靠咖啡因和压力来继续。
此外，ENTJ是具有良好沟通能力的人。他们很会表达观点，能够清晰表达自己所看到的事物，并能够有效地提出解决方案。这使得他们成为出色的领导者和管理人员。
优缺点
ENTJ性格类型的优点是显而易见的，他们往往是决断力强、动力十足、擅长带领团队实现共同目标的高效领导者。因为他们的逻辑思维能力高于大多数人，他们经常在短时间内解决问题，并为他们的组织做出贡献。
然而，ENTJ的性格也有一些缺点。一些ENTJ经常压迫和指挥他们的下属，并且对那些不能保持他们的生产力和热情的人非常苛刻。由于他们的自信心很高，许多ENTJ往往不会听取别人的建议，也可能忽略他人的情感和需要，从而影响他们与周围人的关系。此外，由于ENTJ在工作中经常尽心尽力，很容易陷入疲劳和压力，而且精神上的健康条件也常常不如期望的那样好。
适合的职业和合作伙伴
以ENTJ为基础的人，最适合担任管理、领导、ZZ和公共关系领域的工作。然而，他们的偏好和才能也可能非常适合金融、管理咨询和销售行业。在与他人合作方面，ENTJ需要与有着协调、多样化和创造性思维的人共事。
拓展篇（entj性格探索：人际关系）
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ENTJ可称为控制型性格，因此，他们是全能型中最具权威的类型。虽然他们在实现个人和组织目标方面表现出色，但他们的影响有时可能导致间接的社交问题。在这种情况下，ENTJ可能会被诋毁，被视为支配和傲慢。
了解自我是ENTJ人际关系的基石。尽管他们经常思考思维和行动，但重要的是意识到他们如何影响周围环境和别人的情感。ENTJ应该改进他们的对话技巧，学习创造积极的场合和有益的沟通交流。
此外，作为一款成功的人际关系，确保ENTJ始终考虑他们与周围人的情感需要是至关重要的。因为他们是性格中的领导者，所以他们应该为自己和组织服务。然而，同样重要的是，在公众或私人关系中表现出同情心、耐心和体贴。因此，ENTJ需要接受他人对他们的制约，并为他们的成功而努力。
在个人关系方面，ENTJ通常将寻找通情达理和聪明者的需求置于首位。由于他们注重所有事情的品质，他们通常更愿意寻找具有与自己一样强大个性，有共同情感和认知价值观的人。然而，ENTJ也必须学会放宽要求，包容对方的个性，从而积极地努力维护双方关系。
ENTJ是具有高度自信和决策能力的性格类型，但他们需要注意自己的缺点，并与周围人建立起一种有益和积极的交往关系，这对他们的事业和个人生活来说都是至关重要的。
