作为MBTI中最具领导力和实践性的人格类型之一，ENTJ被称为“主导型人格者”。从能力和性格角度来看，ENTJ通常拥有使他们成为卓越领导者和优秀企业家的天赋和潜力。以下是关于ENTJ类型的更多信息。
- 将理智和决断融为一体：ENTJ看起来非常冷静，不太可能受情感的干扰。他们善于通过分析和推理快速做出决策，尤其是在团队领导和经营管理方面。
- 对目标有强烈的执着：ENTJ在达成自己的目标时非常果断和坚定。他们善于利用自己的资源和能力，以最大限度地实现自己的利益和成功。
- 善于组织和规划：作为组织者和管理者的ENTJ，善于根据自己的创意和计划掌控不同方面的事务。他们永远不会满足于只是望着别人完成任务，总是试图把事情做得更好。
- 擅长向外寻求挑战和机会：ENTJ不仅擅长主导整个流程，还能够精确地把握商业趋势和变化。通过对自己的团队和企业进行思考和研究，他们寻求并掌握新的机遇，以在市场竞争中保持领先地位。
- ENTJ是什么意思
- ENTJ性格特点
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- ENTJ和ISTJ的配对
- ENTJ职业
- ENTJ和ENFP的关系
ENTJ的职业领域特别广泛，通常出现在高层管理和企业家中。下面将详细介绍ENTJ在工作场所中的优势。
- 高效的时间管理能力：ENTJ非常清楚自己的时间有多么重要，他们往往善于最大限度地利用时间并减少浪费。
- 能预见未来的变化：ENTJ知道如何在需要之前做出改变和适应，以便企业更好地适应市场变化等未来发展趋势。
- 善于为团队建立计划和目标：因为ENTJ善于组织和规划，所以他们知道如何描绘出一个成功的共同目标，并使其成为团队合作的基础。
- 善于鼓舞士气：作为领导者的ENTJ通常关心和重视员工的内部动向。他们经常鼓励员工在工作中要尽力而为，同时带来自信和稳定的工作环境。
当然，作为一种人格类型，ENTJ也有一些需要注意及克服的缺点。
- 显得太过理智和不用心：ENTJ很可能反应过度、过于冷漠，忽略掉别人或事物的存在。这将可能带来批评和负面情感反馈。
- 不断寻求控制：因为ENTJ具有强烈的控制欲和主宰欲，所以他们通常会冷漠地规划和管理，试图支配环境和控制所有的决策。
- 缺乏耐心和灵活性：ENTJ通常对他们的团队和同事有巨大的期望值，而不会容忍误差或迟缓。这意味着他们不太可能变态地适应和应对变化。
- 過於拘泥預期和細節：当ENTJ联系实际时，他们可能会过于在意规划细节和期望，而忽略了看到的整体进展。
最后，以下是几位代表该类型性格的名人：
- 克里斯塔·米特·罗姆尼（美国合伙国预候选人）
- 史蒂夫·乔布斯（苹果联合创始人）
- 马克·香伯格（Facebook联合创始人）
- 谢尔盖·布林（Google联合创始人）
总的来说，ENTJ类型的个性和能力充满希望，同时也存在一些需要复查甚至克服的缺点。对于任何有着这种人格类型的人来说，在工作中最重要的是要明确目标和方向，并持续关注人与方案之间的平衡，以建立成功的企业／职业生涯道路。