在职场上，我们会遇到各种不同性格的人，而ENTJ类型的人往往给人留下了深刻的印象。他们通常是领导层中的佼佼者，有他们的地方就会有决断力和执行力，但和他们相处也会让人感到疲惫和被挑战。
与entj相处难处、entj气势太盛、如何适应entj等
那么，为什么和entj谈对象会让人感到累呢？首先，entj类型的人天生具有领导才能，他们通常是自信、果断、目标明确，注重结果和成就。这使得他们在职场上很容易荣膺功臣之一的称号，但这也导致了他们在工作中非常强势。
其次，entj喜欢通过挑战和争议来寻找最佳解决方案。他们喜欢询问问题和质疑他人的想法，这会让其他人感觉自己没有办法掌握局面或者弥补不足。在职场上，这些行为可能会引起争议和冲突，这也是和entj合作的一个痛点。
此外，entj不喜欢漫无目的地闲聊或者没头没尾地交流。他们寻求清晰的目标和有效的方法来达成目标，因此，在执行任务时，他们可能会无情地批评错误，并且期望其他人也具备同样的专业精神。这使得和entj合作有时候像走钢丝，需要时刻保持高度的专注和准确。
所以，如何才能更好地适应和entj共事呢？根据MBTI理论，我们可以从了解自己和了解entj入手。
首先，了解自己的MBTI类型，了解自己的优点、不足和需要改进之处，可以帮助我们更好地适应entj的性格特点。如果我们了解自己的思维方式和处理问题的方式，可以避免在与entj合作时产生太多不必要的冲突。
其次，了解entj的性格特点可以帮助我们理解entj常常表现出的动机和行为背后的原因。虽然和entj相处可能比较困难，但是，如果我们从这个角度出发，就能够更好地创造更好的工作环境。
最后，建议在和entj共事时要注意自己的情绪管理和沟通技巧。尽量避免争吵和冲突，保持冷静并扮演一个合作者的角色，可以让和entj一起工作更加顺利。
和entj谈对象好累，但是我们要意识到，对于不同类型的人员，我们总要学会处理各种挑战和困难。适应不同性格特点的人对于职场中建立更强大的职业网络和建立有效的人际关系是非常重要的。