ENTJ是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一个人格类型，姓名为“掌控者型”（Commander）。这个类型的人通常是坚定有力、具有强烈的责任感和决策能力的领袖。他们追求成功，拥有超凡的组织才能和影响力，能够激励团队成员，并在竞争性的环境中快速取得胜利。本文将进一步探讨ENTJ类型的特点以及如何最大化他们的优点和缓解其缺点。
ENTJ类（职业选择）
ENTJ类型的人从事的职业很多，例如高管、企业家、律师、ZZ家、管理顾问等。在工作中，ENTJs喜欢掌握主动权，善于制定具有挑战性的计划，总是渴望赢得竞争。此外，他们极富创造力和自信，有很强的意志力并且非常勤奋。他们坚信只要充分发挥自己的才华，就可以实现自己的愿望。
ENTJ（性格）
ENTJs通常是有目标的、强调效率的，在任务和目标方面具有极强的动力和决策力。他们通常是直率的说话者，不怕挑战事实和传统观念，对于其他人可能觉得吓人。尽管ENTJs在情感方面并不那么有趣，但他们会投入所有精力以达到目标。例如，当一个ENTJ决定要减肥时，他们将会严肃地制定计划来达成这个目标。
ENTJ（优点和缺点）
ENTJs具有很多优点，他们拥有强烈的决策力和领导能力，善于对复杂的问题和紧急事态进行优先处理。他们也很有条理、注重效率和性能，能够使整个团队管理井然有序。这些特点使ENTJs成为成功的领导者和创业家，拥有出众的组织和管理能力。
然而，ENTJs的缺点也很明显，他们可能过于坚持自己的决策和意见，不太善于倾听别人的意见和建议。此外，他们在交际上可能有些生硬，往往过于强求思维和逻辑的一致性，有时也容易忽视他人的情感和反应。
ENTJ（与其它类型的配对）
ENTJs与个性迥异的人相处时可能会感到困难，但与某些类型的人配对可以很好的互补。比如，INTJs和ENTJs生活方式相近，能够理解彼此独立的决策过程和视野，常常攻守联合、共同奋战。ESTJs和ENTJs也比较相似，经常会战略协作，帮助他们实现更大的目标。尽管他们想要寻求更多经验、创造性甚至不稳定性的伙伴，ENTJs仍然需要注意，不要贸然排除任何特定MBTI类型的人。
ENTJs类型拥有坚定的意志、强烈的领导力以及果断的决策能力。他们适合从事有挑战性、权力和地位的职业，并在管理团队方面表现得井井有条。虽然他们的决策可能会有先入为主的思想模式，但好的沟通方式能够有效地缓解问题，让他们获得最佳的工作效果。