MBTI类型中的ENTJ是具有强烈领导能力，思维敏捷的人，但也因此可能会与人发生冲突。如果你与ENTJ发生了争吵，以下几点或许可以帮助你化解冲突。
1.保持冷静
跟任何人发生冲突时，首先需要保持冷静。如果情绪失控，只会加剧矛盾。要想更好地处理冲突，建议将情绪放到一边，尽可能冷静地分析问题、交流沟通。
2.了解事实
在争吵之前，如果你还没有深入了解对方的事实和看法，那么聆听、询问对方的意见是很有用的。由于ENTJ天生喜欢交流，所以你可以在对话中听取他们的观点，同时表达自己的态度。
3.寻找共同点
当你听完了对方的意见后，可以试着寻找你们的共同点。这是非常重要的一点，因为即便是最与自己不同的两个人，在某些问题上也是有共同观点的。那么建立起共同点后，就可以围绕这些点进行合作，彼此协调。
4.接纳对方
在解决冲突的过程中，一定要接纳对方，并尊重他们的意见。虽说ENTJ喜欢争辩，但不代表他们不重视和谐，因为他们往往有自己的价值观。因此，在交流中不要用指责、怒气等情绪对待对方。
5.尝试创造新方案
如果旧方案已经不能解决矛盾了，那么双方可尝试提出一些新方案。除了利用对共识的利用外，如果双方都无法取得一致，可以尝试新的方案。把目光放在未来上，寻找新的解决方法。通过新方案，双方都可以更好地满足自身需要和目标。
总的来说，尽管ENTJ个性强势，但只要善于沟通和处理冲突，他们也可以成为非常好的合作伙伴和朋友。
跟ENTJ吵架了怎么办（如何与ENTJ交流）
虽说ENTJ是充满自信和领导力的人物，但是他们也需要与他人交流，更好的理解世界。倘若你与一个ENTJ一起工作或是与他们成为朋友，那么以下的建议可能会帮助你更好地与ENTJ交流。
1. 保持思维独立
如果你想要和ENTJ进行有益的交流，那么你需要拥有自己独立和思考的能力。因为有时ENTJ多么的自信和可靠，在某些情况下，他们的想法未必全是对的。如果你能提出一些新颖而有逻辑性的论点，得到他们的认可，会增加你的分量。
2. 别害怕提问
虽说ENTJ天生喜欢自我表达，但他们也很愿意听取别人的看法。所以，当你遇到不理解的、有疑问的问题时，可以向他们提问。然而，需要注意语气，不能过于强势，否则可能会让ENTJ感到挑战自身权威。
3. 明确表达要求
无论任务是大是小，ENTJ都希望能够尽快、彻底地完成。如果你想够的到他们的支持或是团队的配合，那么就需要在交流中明确表达自己的需求与想法。ENTJ高效的表述和思考能力让他们很快就能明白你真正想要的事情。
4. 考虑到逻辑性
在交流时，需要注意自己的逻辑性。因为ENTJ天生的喜欢逻辑和理性。所以，如果你想与ENTJ进行有益的交流，那么你需要对自己的讲述逻辑清晰、有条不紊。如果你的论点没有逻辑性，可能会让他们认为你不够专业。
5. 保持公正客观
ENTJ通常对偏见和主观臆断持反感态度，他们喜欢遵循客观、客观的标准来评判事物。所以，在与ENTJ交流时，一定要保持客观公正。如果你是从一个偏见的立场开始考虑问题，那么他们会感到挫败。
在与ENTJ交流时，应该保持思考独立、尊重彼此、维持冷静、注意逻辑性和公正客观。这些都是实现与他们良好交流的关键。当你遇到ENTJ，不要害怕发表你的想法和意见。希望以上建议能够帮助像你一样的人，在与ENTJ沟通交流中达成共识。