MBTI人格理论是目前世界上最为广泛应用的人格分类体系，它将人们的人格分为16种类型，而ENTJ型人格则是其中一种最为引人注目的类型。ENTJ型人格的人通常具有领袖气质和决策力，他们往往能够在众人面前得到突出表现，并且喜欢掌控和组织周围的环境。因此，了解ENTJ型人格不仅可以助于我们更好地理解自己，还可以帮助我们更好地与ENTJ型人格的人交往。
（成功者的行为特征）
ENTJ型人格的人通常具有一些突出的个人特征，这些特征包括坚决、独立、聪明、创新、积极、大胆、天生带着统御他人的欲望等等。这些特质使得ENTJ型人格的人很容易在工作中获得成功，比如《纽约时报》的评选报告显示，美国排名前20位的首席执行官中，有17位为ENTJ型人格。因此，ENTJ型人格的人往往成为人们口中的“成功者”。
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1. ENTJ型人格通常非常合适作为CEO、总裁、项目经理等高层领导职位。他们容易成为企业中的决策者，能够把公司带向成功的方向。
2. ENTJ型人格的成功并不是没有缺点的。比如，他们通常有着过于自信、强制要求配偶或孩子服从、过于严苛和不容易妥协的问题。
3. 在类型学中，ENTJ型人格与INTJ型人格最接近，但两者之间还是有区别的。INTJ型人格更注重个人内心思考和推理，而ENTJ型人格则更注重有效执行计划。
4. 对于女性的ENTJ型人格来说，她们可能会面临不少挑战。因为社会一般认为“成功”与女性的特质相悖，所以女性的ENTJ型人格在职场上可能遭受到歧视和不公正对待。
（如何与ENTJ型人格的人交往）
1. 明确你的立场并表现出自信。ENTJ型人格的人喜欢与彼此具有自信和明确立场的人合作。所以，在与他们交往时，表现出自信，并完整陈述你的立场。
2. 与其花费精力争论，不如展示自己的实力。ENTJ型人格的人通常希望与对手同台竞技，并喜欢看到对手具有激励性。为了更好与他们交往，你应该展示自己的实力，并让他们注意到你的优点。
3. 确保你理解他们的决策和计划。ENTJ型人格的人通常是决策者，所以未必能够让你觉得舒服。但是，你可以认真听取他们表达的理由，并将它们纳入到你自己的考虑中。
4. 给予他们足够的空间和时间，让他们掌控环境。ENTJ型人格的人需要掌控周围的环境，如果你试图从他们身上剥夺这个权力，那么他们会感到沮丧。因此，你需要给他们充足的空间和时间去掌控环境。
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ENTJ型人格是一个充满自信和领导力的人格类型，他们通常在职场中非常成功。想要更好地与他们交往，需要对他们的个人特征和行为习惯有着深入和了解，并学会正确的态度和方法与他们相处。