在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格测验中，Entj代表外向、思维、逻辑和领导力，是领导者和管理者的理想选择。但是在人员管理方面，您是否听说过“要想管理好下属，必须先观察好下属”。那么Entj是不是也是这样呢？在本文中，我们将探讨Entj是否喜欢观察以及其观察的特点。
Entj是否喜欢观察
首先，我们来看一下百度搜索下拉词汇，可以发现：Entj是不是都喜欢观察？Entj是不是视野开阔？Entj是不是批判性思维强？这些问题都牵扯到了Entj对待信息的态度。尽管MBTI根据一系列问答题进行性格测量，但Entj的性格决定了他们会更关注实际、结果和利益，也就意味着他们更注重事实、数据和证据，以此来制定目标和计划。这就要求Entj必须“有所观察”，他们必须收集足够的信息才能做出最佳决策。因此，Entj通常是有目的地观察事物，以获得最有效的信息。但是这并不意味着Entj对所有事物都感兴趣和关注。
Entj为何喜欢观察
接下来，我们深入探讨Entj观察的原因和特点。
1. 客观理性。 Entj通常喜欢以事实、数据和证据为依据做决策，而不是基于他们自己的情感和感觉。因此，Entj需要大量的信息，同时他们不惧怕挑战性问题，善于顶住压力去寻找根本原因。
2. 成功导向。 我们都知道，Entj喜欢成功，他们会尝试着做一切能提高工作效率和成功概率的事情，所以他们需要更多的信息和背景信息，才能作出适当的决策。因此，往往可以在Entj身上看到深入调查和详细研究的标志。
3. 发现机会。 就像在每一次观察中，Entj也在寻找着机会，在这种情况下，他们非常渴望信息。确保了自己排除了不间断实现目标的任何障碍，他们利用这些机会，以获得更多的优势，并保持领导地位。
Entj观察的应用
那么Entj的观察力如何应用呢？以下是Entj应用他们所学习的技巧：
1. 关注细节。 Entj可以仔细观察信息并辨析细节，采取措施纠错。
2. 明确需求。 当Entj想要实现某事，他们会将大量精力用于确定各种需求以构建基本的知识架构，并定义特定的数据点。
3. 远见卓识。Entj深底视野开阔并能从不同角度来看问题，因此具有很强的前瞻性判断和计划策略。
4. 准确度。尽管Entj可能会从不同来源收集大量信息，但是他们在决策时，会筛选出最可行的方案作为决策依据。
在企业中，这些特质可以使Entj成为一个还能在忙碌中找到时间冷静聚焦的人，这有助于在快速前进中走得更远。
在MBTI人格中，Entj是一种非常受推崇的人格类型，在领导力和管理等方面具有很大的潜力。事实上，Entj并不是喜欢盲目观察的人，他们喜欢有目的地观察以获得最有效的信息。他们能够细心、深入地观察，分析趋势和模式，并做出正确的判断。这种观察能力，在管理和领导中的应用，能使Entj更好地了解组织的潜在机会和风险，并通过充分考虑未来影响来推动组织发展。