MBTI是一种常用的人格分类工具，未来的公司中可能需要在不同的人格类型之间进行协作。 INTJ和ENTJ作为两种非常相似的类型，他们在它们工作生涯和个人生活的许多方面都具有多种共同点，因此可能需要学习一些技巧，如成功地与ENTJ合作，从而在团队中发挥最大的价值。以下是供INTJ参考的几种方法。
了解ENTJ类型
首先，作为INTJ，你需要深入了解ENTJ的特点。ENTJ是行动者，很坚定地追求他们的目标。他们愿意接触和承担风险，他们也喜欢掌控，能够形成和运营高效的结构。他们通常很有说服力并且非常擅长提出有效的解决方案。与INTJ相反，ENTJ更关注外在事物，更重视掌握的信息和实现可实现的结果。
在工作场所与ENTJ相处的技巧
1.保持开放性
尝试更加开放地看待不同的观点与建议。
2.沟通清晰
为了确保你们的想法不会被快速猜测和解释，需要确保清晰的表达。这可能包括覆盖各种情况、展示证据并确保在交流时双方都有充分的理解。
3.施压只会带来反效果
如果你对ENTJ施压、过于要求，他们肯定不会感到满足或愉悦。而是可能会变得保守、过度警觉，并最终告诉你，你的想法不可行。
4.学会宽容
显然，ENTJs通常会追求团体的成功，并努力让优秀的人员成为他们的名单中的牺牲品。他们很难接受失败，所以当情况变得艰难时，请学会容忍他们的情绪表达。
以上是一些常见的与ENTJ交往技巧，以下是对于INTJ如何能够更好地调整自己来与ENTJ相处。
1.理性处理问题
理性和逻辑是INTJ所着重的，当面对ENTJ时，建议让你的态度保持理性，对于问题能够进行客观地分析和处理， 这样能够带给ENTJ很大的信任感。
2.思考时间
在与ENTJ交流时，将更深入的沉思时间纳入你的计划中，在达到深度与逻辑后，能够将问题呈现的更加清晰，同时也不用担心发生情绪的冲突。
3.简化语言
当你在与ENTJ交谈时，请记得他们喜欢很快地思考，可以跳过一些详细的事宜。因此，尝试以直白易懂的方式传达你的想法。
4.尊重领导者
ENTJs通常是强势、好胜，同时也有可能变得非常优越。 INTJ应该学会尊重他们作为决策者的地位，并且不要通过不合理的方式来改变他们的意见或决定。
当你需要与ENTJ相处时，掌握这些技巧将有助于获得更好的工作效果和管理团队时的信誉。无论怎样，要牢记你们最终的目标是实现共同目标和最优结果。