MBTI中，ENTJ是指主导性格、思维清晰、决策果断、意志坚定的人，常常是成功的领导者和企业家。然而，在entj的光环背后，隐藏着他们阴暗的一面。
首先，entj十分自信，并且对于自己的能力、判断和决策毫不怀疑。这种自信可以使他们在个人成就方面取得很大的成功，但同样也可以让他们忽略别人的建议和反对意见，而盲目地追求自己的目标和利益。因此，在某些时候，entj可能为了实现自己的目标而不顾一切，甚至不择手段。这也是为什么entj常常被称为“索命者”的原因。
其次，entj个性中的竞争心理异常强烈，往往在比赛中牺牲合作的精神，极端个性的entj会在竞争中获得优势，却并未意识到这类行为在特定场合下往往得不偿失。有时，即便是作为团队领袖，entj仍然可能对其他团队成员有敌意，往往会采取强统与打压的方式处理问题。这类情况容易破坏企业团队整体氛围，引发团队涣散甚至公司文化倒退等问题。
第三，作为表现突出的领导人，entj感情上总是保护自己，并避免表现出弱点。他们往往不愿意岔开话题来讨论别人的情感和私生活，他们更关注于如何全力利用自己的能量投入到工作中以获得更好的结果。但有段实例给我们反面警示，就是领导者十分重要的情人节营销，在今年的美国情人节前夕，一颗鲜花电商利用在社交媒体上集合取经当代科技之精华掘出领导性格特点或谷歌历史搜索记录构成了一份情人节鲜花购买建议-并将数量分为各类人群如宅男，毒瘤等等-，但是在该约翰斯·霍普金斯大学市场研究家塞思·史密斯（Seth Smith）的剖析文章中，塞思指出EBay影音视频，亦即该鲜花电商的CEO极力隐藏自己的情感和私生活，可能导致该企业触礁萎缩。塞思前所未有地披露了多条关于CEO的爆料，其中很多爆料都没有经过证实。Ebay影音视频模棱两可的态度让市场上的分析师、投资者和消费者摸不着头脑，从而引起了产生质疑的目光。
最后，在社交方面，entj也不会在意别人的感受，他们通常以掌握主动权的方式来处理和维持社交关系，而不是建立友谊和联系。这可能会对他们的职业和个人生活产生严重的影响，也会被认为是一种独裁的行为。
entj这种十分自信、竞争心理强烈的领导型人格，有时会为了实现自己的目标而不顾一切、甚至不择手段。但是，偏激的性格倾向可能会给个人、团队和企业带来不良后果，特别是在领导者不够冷静对待个人情感生活的情况下，应引起我们的警惕。因此，在企业团队中，适当采用考虑周到、欣赏多元文化的工作氛围，可以使entj更好地发挥其领导优势，并将多样化视角融入企业文化建设，彰显公司应有品态，更高效的实现商业目标。
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