在MBTI类型中，ENTJ是指具有外向、直觉、思考和判断这四种特质的人。他们通常被描述为充满自信、领导者型的人。能力突出的ENTJ往往能够坚定自己的想法，做出明智的决策，并迅速实施它们。尽管他们善于掌握局面、制定计划并将其落实，但他们也会在大多数情况下遵守规则，并将其视为一种指导：不仅对自己，而且对他们领导的人和所有团队成员。
以下将就ENTJ守规矩以及其重要性进行探究。
为什么ENTJ要遵守规则
在实践中，ENTJ通常会发现，规则和程序往往有助于确保一些复杂的工作得以有效完成。如果人们都各自为政，可能引起混乱和不协调，从而导致错误甚至失败。ENTJ善于掌控控制局面，但如果没有一套规则去指导，他们无法全面实施，更何谈取得成功呢？因此，他们会按照所处环境提供的制度依据进行工作，并对规则作出任何必要的调整、改进和优化。
此外，ENTJ也不仅仅遵循约定的规则，而且是制定和引领规则的人。他们热衷于主导并能够制定出适合团队的有效规则。他们深知创新及权威在成功中的重要性，因而他们会采取最好的方法去增进规则的执行能力。
哪些规则对于ENTJ来说很重要？
即使ENTJ可能则对一些规则持留有怀疑或否认态度，他们仍会在接受和执行规则时保持值得把握的高度原则和责任感。为了向团队提供坚实的指导，ENTJ应重视以下规则：
1.商业道德规范：不公正的行为会使企业在商业社区中失去公信力并受到惩罚。 ENTJ尤其关注公司规定如何获取、使用及保护机密信息的方针手册以及中断同时商业利益冲突个人项目的规范。
2.数据隐私和安全：保护个人隐私和敏感信息非常需要。ENTJ会强调安全性和保密性层面的规则，以确保客户、客户、员工和其他相关方信息的操纵和保护。
3.员工管理规定：领导者型的ENTJ善于管理自己，同样也会明智地管理其他人。这意味着他们在领导团队的过程中会强调纪律和效率。因此，在考虑雇用规范、考核安排和奖励系统时，ENTJ必须遵守良好的道德和人性原则。
4.安全、身体健康和环境依据：ENTJ理解员工的安全和环境和谐在健康有序运营企业方面的作用。他们必须确保符合国家和地方的安全规定，并维持良好的出勤记录以及场地的整洁与维护。
ENTJ型的人常常被认为是聪明、明智的领导人——他们可以据此制定和引领规则。不仅如此，还会遵循那些利于成功实现的规则。无论是商业操作还是管理公司财产，ENTJ认识到规则的重要性，注重其的意义及遵循严格各个领域特有指标的重要性。能够制定有效的规则和条例，并遵循相关地方法律，这就意味着ENTJ必须始终坚持领导者的高标准，专注于确保优秀的成果和组织的高效运作。