ENTJ（Extraversion，Intuition，Thinking，Judging）是指外向、直觉、思考与判断型人格类型。他们通常是领导者、管理者和企业管理者，具有坚定的决策力、冷静的分析能力和果断的实施力。
然而，ENTJ也有其缺点。由于他们强烈的支配欲望和自信心，他们可能会忽视别人的感受，甚至把别人视为工具或资源。这可能导致影响力和声名的损失，从而阻碍他们的成功。
如何避免ENTJ过度支配？以下几种性格类型可能对ENTJ产生压力，帮助他们意识到自己的缺点并加以纠正。
1. INFP (理想主义者)
INFP 是内向、直觉、情感和感知型的人格类型。他们通常是艺术家、作家、诗人和哲学家等。 INFP 具有敏锐的感知力和强大的情感体验能力，容易关注人性和社会问题。
当面对ENTJ的强势和控制文件时，INFP通常会表现得坚定且有原则。他们会提出不同的观点和声音，引起ENTJ的注意，并促使他们考虑更广泛的思路和方案。
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2. ISTP (手艺人)
ISTP 是内向、感觉、思维和知觉型的人格类型。他们通常是技术专家、机械师、体育运动员等，具有实际问题解决和操作技能。
对于ENTJ而言，ISTP 通常表现得很强悍自立，并能为ENTJ提供实用建议和扶持。ISTP可以提供丰富的行动方案，帮助ENTJ更直观地了解事物，并将其理论知识转化为实际应用。
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3. ESFJ (主人)
ESFJ 是外向、感觉、情感和判断型的人格类型。他们通常是社交主持人、销售人员、赞助人和人力资源管理等领域。
当ENTJ过度强硬和独断时，ESFJ通常能缓解局面。ESFJ强调与他人的联系和交流，并提供优秀的组织和协调能力。他们能够让ENTJ意识到人与人之间的宝贵关系，帮助ENTJ更好地管理与调整人际关系。
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4. ENTP (发明家)
ENTP 是外向、直觉、思考和知觉型的人格类型。他们通常是创新者、发明家、出版商、艺术家等。
对ENTJ而言，ENTP通常能够提供有趣、独特的观点和行动方案，帮助ENTJ扩大思路。ENTP也非常注意社会认同、共识以及伦理问题，并能提出针对性的、可执行的建议。
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5. ISFJ (保护者)
ISFJ是内向、感觉、情感和判断型的人格类型，他们通常是看护人员、服务员、监管者、社区领袖等。
当ENTJ过于激进和无脑时，ISFJ通常能够起到保守和规范的作用。 ISFJ注重稳定、保护和细节，有利于解决复杂的人际关系问题，协助ENTJ通过社交和团队合作，获得更好的成功。
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6. ENFP (戏剧性人物)
ENFP 是外向、直觉、情感和知觉型的人格类型。他们通常是表演者、协助者、推动者、营销员和科学家。
对于ENTJ而言，ENFP具有非常强烈的个性，表现得很有趣和热情，并注重社会和环境问题。他们提供了不同寻常的见解和定位，可以激活ENTJ的创造性和创新性能力。
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ENTJ有着自信和勇气领导的特质，但不可避免地存在缺点。以上几种性格类型，或许能够引导ENTJ反思并改正缺点。但最终，真正成为一名成功的领袖还取决于他们自身的实际行动和努力。