Entj是Myers-Briggs职业性格测试中1%的人群，他们通常被描述为具有领导和组织才能的人。他们往往勇敢、创新、目标导向和善于决策。在职场中，Entj很注重思考共同利益和长远的成功，并会在必要时持续推动自己和其他人超越个人限制和过时的方式。
掌握局势并以自己的方式行事，可以说是Entj最喜欢的一句话。因为对于Entj而言，成功的关键是能够准确评估局势并采取最有效的行动。而且，他们通常会自信地依赖自己的洞察力和直觉，不断学习和成长，以更好地创造价值并实现自己的目标。以下是进一步拓展这句话的两个标题：
1. 了解自己的能力并寻找机会（掌握局势并以自己的方式行事与自我认知）
Entj很明白自己的优势和局限性，这使得他们能够精准快速地作出决策，并使决策成为现实。但是，Entj也很清楚在某些领域上他们没有优势，所以他们会主动地寻找机会，继续学习和成长。
例如，美国第35任总统肯尼迪（John.F.Kennedy）就被认为是一个典型的Entj类型。他在竞选时很清楚自己的优势（如演讲才能、知名度等），更清楚自己的局限性（没有足够的选民支持），因此他采用一系列的创新策略，在竞选中赢得了胜利。同样地，作为一个职场中的Entj，你也应该了解自己的能力和局限，并为自己的进步寻找机会和空间。
2. 与团队合作并激发其最大潜力（掌握局势并以自己的方式行事与领导能力）
Entj的特点之一是善于领导和组织。他们非常清楚要使团队达到目标必须要有一个明确的方向和动力来源，并且需要调动每个成员的最大潜力。因此，Entj通常会采取积极主动的态度，与团队密切合作，并激发每个成员的创造力和活力。
例如，Facebook创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）就被认为是一个具有Entj特点的领导者。他非常注重沟通、激励和信任，做到了在复杂和多变的市场中不断发展壮大。同样地，在职场中，Entj如果能够与团队紧密合作，并激发团队成员的最大潜力，就可以更有效地实现职业目标和团队目标。
最后，掌握局势并以自己的方式行事虽然非常重要，但也需要与其他能力和素质相结合，才能真正取得成功。例如，Entj也需要适应能力、创新性、讨论技巧等。因此，在个人职业发展过程中，需要全方位思考，不断探索和学习，以更好地实现愿望和预期。