MBTI是一种由美国的伊莎贝尔·布里格斯和凯瑟琳·库克·布里格斯母女所发明的心理学理论，这种理论以人类的个性特征为研究对象，将人们按照心理类型进行分类，其中，ENTJ是指具有外向、思考、直觉和判断等个性特征的人，而T则代表他们在认知方式上更为偏爱逻辑推理和自我控制。而巨蟹座则是星座学中代表情感丰富、为人慷慨和亲和力强的一个星座。因此，ENTJ-T巨蟹座这一组合可以被称为“领袖情感家”。
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下面，我们来探讨一下ENTJ-T巨蟹座这一具体的个性特点和相应的应用。
1. 外向+情感丰富
ENTJ-T巨蟹座的个性特点中，既有外向和逻辑推理的能力，也有情感表达的丰富性。这种矛盾的个性特征给他们带来了许多挑战。在社交场合中，他们可以轻松地搭建人脉，同时还能在亲友之间畅谈感情。但是，由于情感的出现往往会干扰他们的逻辑思维，因此，在工作中，ENTJ-T必须要学会控制情感，才能更好地进行领导工作。
2. 思考+慷慨
ENTJ-T巨蟹座还具有非常强的思考能力和慷慨的个性特点。在面对问题时，他们会充分运用逻辑推理，快速地找出最佳解决方案，而在他们帮助别人时，更是体现了其慷慨的本质。他们善于为别人着想，懂得欣赏别人的贡献，并愿意为别人付出相应的回报。
3. 领袖+情感家
由于ENTJ-T巨蟹座既有领袖的特点，又有情感家的特点，因此，在生活和工作中，他们往往能够在二者之间平衡。在领导团队时，他们会更关注人性化管理，善于照顾团队成员之间的关系，并以此来提升团队的凝聚力和工作效率。当他们面临个人问题时，又能够把问题认真对待，积极解决问题。
4. 强势+善良
ENTJ-T巨蟹座的组合使得他们既具有强势的个性特征，也拥有善良的情感本质。因此，在工作中，他们要充分发挥自己的思维能力、决策能力以及指导能力，展现出领袖的气概。而在日常生活中，他们则需要展现出更多的善意和同理心，以赢得人们的敬爱和信任。
ENTJ-T巨蟹座这一组合在人际关系和领导力方面都有着相应的优势和不足。只有在加强自身的情商和思维能力，在工作和生活中平衡好“领袖”和“情感家”的身份，才能够走得更加顺利，取得更大的成功。