在MBTI性格色谱中，ENTJ（Extraverted、Intuitive、Thinking、Judging）被称为“助人者”、“指挥官”，个性强烈，有自信，善于掌控全局。他们思维开阔，注重规划和组织，深入分析并快速作出决策，高效率且目标明确。这些特质与领导者息息相关，因此entj往往在职场中成为优秀的领导者。
以下是entj工作状态的拓展内容：
第一篇：entj领导者如何在职场中发挥优势？
作为领导者，entj最大的特点是善于掌控全局，同时对于自己和团队都有着明确的目标和计划。他们擅长组织和管理资源，对于工作的安排和进度把握非常精准，能够推动团队高效率地完成任务。在领导层面，entj注重结果和效率，他们不会纠结于细节，而是关注大局和长远规划。他们也善于沟通，可以清晰地传递自己的想法和意见，并能够激发下属的工作热情和动力。不过，在沟通中也要注意自己的语气和方式，避免因为过于强势而让下属产生反感。entj的领导风格是鼓舞人心、高效率和目标导向的，这些特点在职场中会让他们更容易获得成功。
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第二篇：entj如何发挥自身优点在创业中取得成功？
创业是一个浸满风险的领域，需要有坚定的信念和对自身能力的充分信任。作为entj，在创业中发挥自身优点可以让他们更有信心并取得更高的成功率。首先，entj可以善于规划和管理资源，为企业制定具体的计划和进度表，并在保证效率的前提下合理分配资源。其次，entj是一个高效率的决策者，他们能够快速做出有利于企业发展的决策，并在实践中快速调整和适应。此外，entj在人际交往方面也有天然优势，他们明确自己的目标并且能够清晰地表达自己的想法和意见，这也使得他们更容易与顾客、合作伙伴和投资人进行沟通和合作。最后，entj对于结果和效率非常关注，他们会不遗余力地追求企业业绩的提高，从而取得成功。
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entj作为一种充满活力和能量的性格类型，无论在领导或创业方面，都可以发挥其自身的优势并取得成功。在职场中，entj需要注意自己在沟通和管理中的方式，以避免过于强势和冷漠。在创业中，entj需要充分信任自己的能力，并且完成好规划和执行，以期取得更高的成功率。