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MBTI(Myers- Briggs Type Indicator)个人测试是一种经典的人格类型定义工具,通过测量个体生活中对不同情境和挑战的应对方式以及赋予该应对方式的认知理念、偏好等信息,来确定一个人的基本性格类型。而ENTJ(内向、直觉、思维、判断)则是其中一种具有非常鲜明特质的类型。
ENTJ个性特质
首先需要说的是,ENTJ是一个非常罕见的人格类型,他们只占整个人口的2%。但是,正是因为这种稀少,也凸显了他们在一些特定场合下的价值。ENTJ的个性特质主要集中在以下几个方面。
1.坦诚果断
这是ENTJ最大的特点,他们非常直白,无论是个人行为还是管理风格,都非常果断的追求要达到的目标。他们深信自己可以做到比周围所有人更出色,并且能创造出新的可能性。因此他们非常坦诚直白地说出和做出自己的想法,不带任何感情色彩和刻意的包装。
2.好胜心强
这种好胜心不仅仅是指他们对自己要求极高,还包括了对他人和组织的精益求精。ENTJ非常详细考虑自己的行动并力求达到最高标准。他们注重能力和领导力,会尝试成为组织中最卓越的人物,并对员工的进步和个人目标充满热情。
3.领导才能
ENTJ需要在成功的前线(管理、ZZ、营销和销售等)展示他们的才华。 ENTJ往往是亲身体验者,他们更喜欢通过尝试而不是通过阅读学习新知识。 ENTJ决心有效地涵盖整个领域,并带来惊人的结果。他们会将组织看作独立的实体并根据提供子系统的价值的方式来衡量其总体质量。
ENTJ的职业
ENTJ在管理层或ZZ领导中的成功很高,但他们同样适合从事需要规划、控制或推销的职业。以下是与ENTJ类型相关的一些职业:
1.营销经理
2.企业家
3.领导层
4.律师
5.教育管理员
6.建筑师
7.矿业工程师
8.系统分析师
9.市场分析师
10.创新者
11.ZZ家
12.公关专员
13.网络系统管理员
ENTJ的配偶
在多数情况下,一个ENTJ需要一个为他保密但足够聪明的配偶。他们通常被纯粹的感受型人员所吸引,他们可以提供自己所缺乏的情感包容力和人性化关注。这样的人善于思考并具有灵活性,但他们不会给ENTJ压抑或脆弱的感觉。
总而言之,作为一种不寻常的领导型人格类型,ENTJ需要在具有共同目标的组织环境中得到认可。他们渴望挑战和成功,希望实现卓越的表现,并动员大规模的人群推动自己的愿景。如果选择一个能够压低音量但不偏离目标并且能承担压力并同样充实位置的职位,ENTJ就可以如鱼得水。