作为 MBTI 测评中最常见的十六种人格类型之一，ENTJ 统帅型的人特征十分明显：冷静、果断、独立、负责，自信、有远见，同时缺乏耐心和对细节的关注。其中，40 分的得分说明这个人格类型的个体在社交场合表现的强硬、有正义感和高度的可塑性。
下面我从两个方面进行拓展：
一、领袖风范
1.1 搜素词：entj 统帅型 40分领袖、统领、指挥
作为 MBTI 测评中的绝对优势，ENTJ 统帅型的人具备统领能力。他们会根据实际情况分析并快速制定出一些明确的目标，并将自己和他人引领到目标状态中。此外，由于 ENTJ 类型习惯于敢于挑战常规和权威，他们能更好地突出个人良好的领导能力和执行力。典型字符如美国总统特朗普就属于这一类。
在工作中，ENTJ 统帅型的人能够快速做出决策，优先考虑集体的目标。而他们也不会满足于保持现状，而是希望不断挑战自己和团队，达到更高的成就。在人际交往中，他们常常是自信、自立、正义、公平和富有洞见的理性化意见领袖。
1.2 搜索词：ENTJ统帅型 40分 职场、管理、经营
ENTJ 统帅型人格特质的另一个显著特征是他们严谨的工作态度和系统化思维。因此，在职场中，这群人往往能更好地发挥出对于个人和团队的最大价值。
在拥有自己的商业项目或者职业中，ENTJ 类型的人倾向于追求实际成果，并在机遇出现时第一时间抓住它，迅速的战胜困难并取得成功。他们通常可以像冷酷的总裁那样制定出切实可行的计划，并通过自己的思维能力快速解决各种问题。同时他们还有优秀的口才和领导力，这些使他成为职场中非常有竞争力的人物。
ENTJ 统帅型的人在管理中表现出来的权威气质和指导意见不仅能让自己工作效率最大化，更使整个团队得利，达到共同的目标。
二、功利主义
2.1 搜索词：entj统帅型 40分 利益、自我、实用
较为严谨刻板的 ENTJ 所属类型的人常常是非常实用的。一般而言，他们会争取更大的利益，同时也会处理好自身与利益之间的均衡关系。他们会根据实际情况去权衡各种利益，并依据自己的创造力和思考能力去回应各种需求。这种功利性的思维模式传递给了他们实际的收获和成就。
2.2 搜索词：entj 统帅型 40分 实际、物质、目标
ENTJ 类型的人喜欢在自己的工作或事业中追求实际的成果，同时对物质方面也有一定的需求。他们也常常视利益为前一个因素，并愿意在有效清晰的目标之前赚取最大的回报。这种意识和思维方式很好地辅助 ENTJ 统帅型的人在自己的理性思考和超前创新中达到了自己的目标。
但是，ENTJ 统帅型作为刻板性强、功利主义显著的人格类型，也容易在约束和规则方面表达出一些问题。在追求实践和利益的同时，他们通常会降低自己对于共识和情感认识的重视，或者仅针对自己的利益出发去处理问题。
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从以上两个方面来看，ENTJ 统帅型 40分得分的人实际上具备领袖风范、统治能力，同时有高度的可塑性和自我意识。他们在工作中的高效执行和职业决策较为成功，但是同时，这种思维方式带来的问题也很明显——缺少足够的共识、情感认识和集体价值观念。在今后自己的职业生涯或工作中， ENTJ 统帅型的人应知晓自己的优势和劣势，扬长避短，并注重自己与他人的协调和合作。