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Entj是指外向、直觉、思维、判断的人格类型，被认为是领导力最强的人格类型。他们喜欢挑战自己，享受沟通，潜意识下追求统治能力。在职场上，ENTJ型人格往往具有高超的领导能力，也因此深受上级和同事的赞誉。
那么如果想成为一名优秀的entj型人格，怎么样才能掌握领导力呢？以下是一些经过实践验证的方法。
一、学会设定目标和计划
Entj型的人坚信“时间就是金钱”， 因此计划对于他们来说是至关重要的。他们通常是很专注于工作的，同时也在不断地构思新的想法。这时候，目标和计划就显得尤为重要了。你需要为自己设定战略性的目标，然后制定详细的计划，以确保你完成你的工作。
二、保持专注
Entj型人格通常非常优秀且了解自己的工作领域，他们也渴望深入了解自己领导下的员工。由于他们喜欢将工作做到最好，经常会感到时间不够用。但是，走神和分心只会浪费时间，所以保持专注是非常必要的。
三、有效的沟通与合作
Entj型的人十分善于沟通，他们擅长借助自己强大的人际关系来解决问题。同时，他们也非常自信，很清楚在工作中应该追求什么并采取哪些行动。因此，如果你是一个entj型的人，建立积极的人脉，有效地沟通和合作尤其重要。
四、自我挑战
为什么ENTJ型人格都非常喜欢挑战自己呢？因为这个过程可以帮助他们学习和发展。在职场上，这些挑战可以让你更深刻地了解你所做的工作，更好地了解你的员工，从而更好地完成你的工作。
总的来说，entj型人格的人拥有许多领导力技能和天赋，这些都使得他们成为非常优秀的管理者和领导者。如果你想成为一位伟大的entj型人格，那么以上提到的方法可能会对你有所帮助。