ENTJ16人格是指具有开放、果断、果敢、勇毅、果决、一心追求目标等特质的人。他们是创新性极强的领袖者，善于结合自己不同领域的专业知识，因此能够成为各行各业中卓越的领袖者。
1.强大的表现欲和掌控欲
ENTJ16人格名列"首席执行官"（CEO）的人物中，喜欢去把握事物的全程，他们总是不断地进行改进并寻找新的出路，寻求成功，并有自豪感。对于他们来说，控制和能力是最重要的，而在其工作上，他们展示了强烈的领导才能，能够带领团队追求目标，独立承担起任务，想到真正的解决方案并付诸实践。
2.既要决定又要妥善处理万举万当的细节
ENTJ16人格在做决策时，尤其擅长在茫茫纷至沓来的信息中找到简单而明智的解决方案。 快速而切实地处理事情是他们超凡的特点。 ENTJ16人格的果敢有时可能蒙蔽他们对细节的认识，但他们的思维得迅速而又精准。
3.坚定不移的决心和内驱力
ENTJ16人格是非常坚定的，并且能够持久不断地追求自己的目标。他们对成功、成就、效率极其感兴趣，并且确信只要拥有一些由运气或机会驱动的工作，就能很容易实现自己的目标。他们擅长在细节中寻找用以完成使命的方法，但这些方法有时可能会给他们带来巨大的压力和疲劳感。
1.优势
（1）有着出色的领导才能，在公司中具备"负责任的指挥官"的形象，得到尊重。
（2）拥有极强的自信，这种自信使他们能够自如地控制情况并适应不同环境。
（3）极具备决断力，能够快速地做出决定并对全部决策负责。
（4）有着极强的专业技能，能够有效地管理企业和组织，并对未来进行正确的预测。
（5）具有企业家精神和冒险精神，对创新和新思路持开放态度。
2.劣势
（1）可能显得有点盲目和急躁，在确定问题时，往往过于追求即时结果而不顾及未来和其他相似情况。
（2）当ENTJ16人格在个人方面没有得到满足时，会表现得相当激进、愤怒或者失望。他们很难认同别人，也很难被他人认同。
（3）过于自信会导致ENTJ16与他人失去联系，独善其身，由此产生自我封闭退缩的趋势。
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因此，对于ENTJ16人格来讲，担任管理者是最适合的，他们擅长各个方面的知识，在公司中拓展自己的事业版图。作为专业知识的持有者一个个实现目标，顺利发展自己的能力，成为其他人的指导者或签约导师。