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MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一个广泛运用于人格与职业发展领域的心理测试。其中,ENTP和ENTJ这两种人格类型都属于Rational理性派,但它们侧重点却各有不同。entp被称为发明家,脑洞大开,喜欢挑战规则和权威;而entj则是指挥家,十分目标导向和组织能力强。那么,entp能否转变成entj?本文将就此展开探讨。

entp和entj的差异在哪里?

1.关注焦点不同

entp特别擅长在思考问题时发现新的角度,因此他们喜欢探究事物内部不为人知的本质,也更喜欢通过交流争论的方式来寻找答案,他们善于挑战权威,不喜欢被束缚和限制,尤其擅长吸引听众。而entj则更注重规划、目的以及实际的行动,他们的主要目的是达成既定的目标,因此比较注重实行方案。相对而言,entj优势主要在于组织协调和执行。

2.决策方式不同

entp由于思考问题时会考虑多种因素,他们有时候往往会犹豫不决,需要更多的灵感和能量来做出决策。而entj则是根据目的定位分析出针对性的方案,并坚定的执行,他们比较注重效率和实际行动。

3.角色定位不同

尽管这两个类型都是理性型人格,但entp通常更喜欢扮演领袖或者思想家的角色,他们偏向于创造和发明新的事物,而entj则相对更扮演实际行动的角色,他们通常会担任主管、领导、执行者等长期目标驱动的职位。

entp能否转变成entj?

根据MBTI的理论,一个人的人格类型存在着某种程度上的稳定性,但个体的特质并不是完全固定不变的,人格特质还受到外界环境和投资的影响,这就意味着,个体的特质可以在一定程度上进行改变。

在转变的过程中,需要遵循以下几点:

1.让自己置身于entj适应的环境中

entj的职业生涯常常需要高强度的工作态度、组织协调能力和管理技能,因此,要成为entj,首先要将自己置身于这样的环境中。可以选择参加课程、行业讲座等扩展视野,了解行业动态,也可以参与志愿活动或者创业,增强自己企业家精神。

2.调整自己的思考方式

entp通常侧重于发现问题和讨论问题,而entj偏从解决问题的角度来看待问题,他们更多关注目标,采用递归式的决策方法。因此,要转变为entj,需要从思考问题的方式着手改变。可以选择参与case study、实习或者找entj的朋友,他们会有更多经验可以学习。

3.集中精力发展弱点

如果一个人在成为另一种类型人格时想要成功,就必须把所有精力全部投射在“变化”这件事上。entp应该更注重计划和执行,也要具备出色的人际关系和领导能力。当然,在打磨弱点的过程中不要忘记“发明家”特质的优点。

在实践和研究中发现,entp并不是天生就是entp,环境和历练是塑造人格的重要因素。即便entp能不能转变为entj是个有争议的话题,但无论成功还是失败,这段经历都值得深思和回味,可以开阔视野和changed some of yourself。为了发展自己potentia,我们应该尝试不同的方向和方式,相信下一步的大门已经为你敞开。

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