MBTI类型是一种人格分析工具，它可以帮助我们更好地了解自己和身边人的性格类型。其中，ENTJ和ESTJ属于两种追求目标的性格类型。虽然他们有许多共同点，但由于每个人的性格特点都不相同，因此，在ENTJ和ESTJ相处时，需要注意一些问题。
一、双方优秀的共同点
ENTJ和ESTJ之间有许多相似之处，他们都很善于组织和计划。他们都是坚定、决断、目标为导向的人，重视自己的责任感和决策能力。在工作中，他们能够高效地完成任务，他们通常是很快就能把工作做完的人。
二、ENTJ与ESTJ之间存在的冲突
虽然ENTJ和ESTJ存在很多共同点，但他们也有一些不同的地方，这可能会导致一些冲突。比如，ENTJ更加关注未来的可能性和抱负，而ESTJ则更加关注当前的状况和变化。这意味着有时ENTJ的理念和目标可能会让ESTJ感到迷惑或无法跟随，因为ESTJ可能会觉得这些更多是事件还未具体确立时的空想。而ESTJ更依赖常规和经验，因此常常会对新想法持怀疑态度。
另一方面，ENTJ通常更喜欢从战略层面思考问题，而ESTJ则更加强调实际问题和应用性。这种差异可能导致他们在工作中的决策上产生分歧。ESTJ可能坚持要执行的方案必须考虑到现实而不是理念，而ENTJ可能会坚持先考虑理念和方向性，指着远方的星辰和月亮，以此来鼓舞士气和培养大气。
另外，ENTJ的直言不讳可能会刺伤ESTJ的敏感神经。习惯于接受传统、常规做法的ESTJ可能会觉得自己的方法受到批评甚至是否定。这种情况下，ESTJ可能会受到打击并感到不快。因此，ENTJ在表达意见时最好先考虑场合、方法和效果，以免伤害到别人。
三、相处策略
在ENTJ与ESTJ相处时，需要注意以下几点：
1.互相了解。相互了解对两者都有益处，他们应该共同探究和尊重不同的想法。ENTJ和ESTJ可以通过问问题和解释自己的立场来了解彼此。
2.从事共同工作。两个性格追求卓越的类型组合起来可以是非常强大的。ENJT和ESTJ都很有组织能力和解决问题的能力。这对于团队合作非常有利，因为他们将共享责任并一起努力达成目标。
3.深入挖掘其优点。尽管ENTJ和ESTJ存在一些区别，但他们也有很多相似的地方，包括高度的工作道德标准、自我信念和高度的自我约束。如果彼此可以围绕共同点展开谈论并了解对方做事的原则，彼此之间的理解与认同度都可以得到提升。
4.尊重对方看法。在处理分歧时，ENTJESTJ必须相互尊重对方的看法，并尽可能包容对方的立场。双方可以换位思考，以便理解对方的困境和想法，最大程度地达成共识并找到解决问题的方法。
ENTJ与ESTJ是两种去往同一个方向的性格类型，双方都具备追求目标和向前发展的共同点，所以只要彼此尊重、互相理解，可以形成更紧密的合作团队，并在各种领域中表现出色。