MBTI16型人格ENTJ，也叫做组织者型，是指具有坚强、果断、决策力强，优于组织和领导他人能力，倾向于思考和规划而不是感性行动的人格类型。他们通常是热情洋溢、精力充沛、具有远见卓识的人，几乎无所不能。他们在职业成功中非常出色，很多企业领袖或经理都是属于组织者型。
MBTI16型人格ENTJ的基础特质
MBTI16型人格ENTJ的主要特点是以下几个方面：
1.外向（Extraverted）：组织者型通常与外向、活跃、善于交际的特质相关。
2.感知型（Sensing）：这个部分主要指的是组织者型倾向于通过他们的感知器官来捕捉关于世界的信息。
3.思维型（Thinking）：组织者型倾向于逻辑思维，注重紧密的科学分析和合理推论并据此作出决策。
4.判断型（Judging）：组织者型倾向于明确把握对事情的看法和立场，并愿意负责选择正确的方向和行动。
MBTI16型人格ENTJ的职业发展方向
就职业方向而言，组织者型的主要工作领域应围绕这些基本特质和能力来进行：
1.管理：组织者型在管理领域通常都非常出色。他们具备强大的领导能力和分析能力，在管理、组织、指导、调整和实施计划等方面表现卓越。
2.产品开发和推广：组织者型非常擅长通过研究和了解市场需求，研发高品质、高附加值的产品，并有效推广。
3.法律和ZZ领域：由于组织者型思维缜密、个性坚定，因此在ZZ和法律领域有许多出色的从业人员出现。
MBTI16型人格ENTJ的优点
组织者型的优点之一是坚强的领导能力。他们在任何领域都可以成为非常好的领导者，并以此领导大团队。另一个优点是，组织者型非常直率和果断，他们总是会在第一时间做出适当的决策。此外，他们通常非常优秀的组织能力，他们可以帮助团队在任务中更加有效，更有效的按时目标完成，它也使他们在工作场所中有很好的声望和好名声。
MBTI16型人格ENTJ的缺点
组织者型的缺点之一是在与别人互动时可能会显得过于强硬和对抗性的。此外，组织者型学习和理解可能需要比其他人花费更多的精力或时间。最后，组织者型倾向于热衷于自己的利益和目标，而对其他人的感受和愿望则关注程度不够，也就容易忽视别人的情感。
MBTI16型人格ENTJ在职业发展方向中的应用案例
马云：作为世界上最具影响力的企业家之一，马云非常符合组织者型的基本特质。他的聪明、创新、果断性和出色的领导能力为公司的成功作出了巨大贡献。
希拉里·克林顿：这位美国前国务卿也是一个经典的组织者型，她以她的坚定、果断、有条理的行动和出色的语言表述而为人们所认识，而且她也在她的职业生涯中担任了各种位置-从辩护律师到ZZ家等。
彼得·杰克逊：好莱坞导演彼得·杰克逊是一个非常成功的组织者型代表之一。他以他的创造力和领导才能在独特的角度上解释电影，使他享誉国际。
MBTI16型人格ENTJ是一种非常有魅力的人格类型。他们具备坚强的领导才能、决策力和组织能力，为自己取得了良好被潜力和前途，同时也是舞台上活跃的人物。如果你是这样一个人，一定要非常自豪，因为这个人格类型的人可以在职业生涯中实现许多目标，在社会中发挥如此重要的作用。