作为MBTI人格类型中最具领导力和决策能力的一种，在职场中，ENTJ通常更善于思考战略，并以远大的目标驱动团队实现业务增长。但是，在日常工作中，ENTJs还需要具备许多其他必要的职业技能和品质，如沟通，决策，领导和管理等。本文将为想要通过自我定位和技能学习来完善自身职业框架的ENTJs提供相关指导。
1. 找到你擅长的领域：初入职场的ENTJs可以多尝试不同的行业和职位，从而发现自己真正热爱和擅长的那个领域。作为ENTJ，你通常会更注重角色和职责的明确性，因此，选择带有权力和职位的职业，如高级经理或企业主，可能更加契合你的性格。
2. 在团队中扮演领导角色：ENTJs不仅专注于自己的事业，更善于根据整个团队的需要做出决策和调整。因此，在团队中担任领导的角色有助于你发挥自己最大的能力，并在职场中找到更好的定位。
3. 与人合作：虽然ENTJs通常注重独立思考和自己的决策，但这并不意味着他们不能与其他人合作。与其他员工的交流和合作，可以让你更好的理解他们的需求和目标，并为自己的决策提供更为全面的参考。
1. 沟通：ENTJs与其他人合作的一个前提是良好的沟通技能。在与其他人交流时，要注意使用字眼，不要过于强硬或傲慢，而需要耐心地倾听和尊重对方。同时，在表达自己的观点时，也要尽量以简洁、清晰的语言进行阐述。
2. 决策：ENTJs的决策能力通常比较强，但是务必记住，在任何情况下都应该考虑到不同的利益相关者，并为自己的决策做好充分的规划和准备。在决策方面，无论是个人还是团队的问题，都应该先想好目标和计划，再采取相应的措施和决策。
3. 适应性：职场环境时刻在变化，所以ENTJs应该具备良好的适应力。在遇到困难、挑战或是变革时，要快速反应，根据变化情况进行调整和改进。同时，在长远的规划中也要有所准备，制定可持续发展的策略和计划。
1. 寻求反馈：ENTJs通常相信自己的决策能力，但是，在一段时间后，了解下自己的表现如何以及其他员工对你的感受是十分重要的。通过反馈，你可以更好的了解自己的不足之处，并为自己的优势找到更多的发挥机会。
2. 自我学习：作为高智商和高能力的人才，自我学习是ENTJs必不可少的。无论是了解最新的科技或是了解新行业动态，都可以帮助你更好地了解今后的发展方向并更快的适应工作环境。
3. 管理情绪：ENTJs通常忙于事业，往往忽略自身的情绪管理，这会极大地影响职场表现。因此，ENTJs应该学习如何管理自己的情绪，并避免在工作中过于紧张和焦虑。
ENTJs是一种具有高领导力和决策能力的人才。然而，在职场表现优异和实现个人目标之前，还需要具备更多必要的职业技能和品质。希望这篇文章能为ENTJs提供一些有用的指导，帮助他们更好地定位自己，发挥潜力，迎接挑战。