Entj是指《真实世界》中将“外向、直觉、思考、判断”四个维度均倾向于“外向、思考、判断”的人，他们想要掌握一切，完美主义几乎是他们的信条。然而，当现实与自己设定的目标有差距时，他们会感到失落、沮丧、愤怒，并出现暴躁、易怒、容忍度低等负面情绪。
1. 掌控欲受挫
由于Entj具有领导者的特质，他们要求对周围所有事物的控制。当某些事情突破了他们的控制范围，他们可能会感到非常失望和沮丧。他们可能会责备自己的能力不足，或者是因为周围人员的怠慢和不负责任的行为而感到恼火。此时，他们会变得敏感，对周围的人和环境充满不信任，往往希望通过控制来减轻内心的不安。
解决方法：Entj需要学会接受自己控制的局限性，以及他人的行为和态度在某些情况下是不可掌控的。同时，他们需要学会信任别人并给予他们足够的空间和自由度。
2. 完美主义者无法接受失败
Entj追求完美和卓越，他们虽然很能干，但也有一个致命弱点：过于在意自己的成就。在遭遇失败或受到挑战时，他们可能会感到失落和愤怒。他们可能对自己和他人的期望过高，无法接受任何一点失误或不足。
解决方法：Entj需要学会接受自己的缺点和不足，以及失败是成长的必经之路。他们需要尝试摆脱完美主义的束缚，给自己和他人多一些包容和宽容。
3. 追逐目标的痛苦
Entj通常拥有明确的目标和计划，但追逐这些目标往往伴随着痛苦和艰辛。当他们面对各种困难和挑战时，他们会感到沮丧和挫败感，并容易变得易怒和暴躁。此时，他们的情绪可能会对周围的人和事产生负面影响，并对他们的生活和工作造成负面影响。
解决方法：Entj需要学会理性看待目标和计划的实现过程，在追逐目标的过程中保持平静和自信。他们需要学会与困难和挑战相处，并尝试将其视为成长和发展的机会。
4. 对他人的要求过高
Entj向往完美，也向往周围人员的完美。他们在工作和生活中经常对别人提出苛刻的要求，并认为任何不完美的行为都是错误和失败。这种态度可能让他们赢得短暂的掌声，但长远来看会磨灭他们的人缘和影响力。
解决方法：Entj需要学会更好地与他人合作和沟通。他们需要尊重他人的感受和个性，并意识到每个人都有其独特的特点和能力。在与他人合作时，他们需要摆脱自己的完美主义、掌控欲和好胜心理，尊重他人的贡献和建议。
5. 相对独立的性格
Entj具有相对独立、坚定和自信的性格特征，这使他们更加倾向于独立思考和行动。然而，这也意味着他们不太愿意听取他人的意见或建议，甚至为了自己的想法和决策而孤注一掷。当遇到挑战或困难时，他们可能会因为过于自信而忽略周围的帮助和支持。
解决方法：Entj需要多与他人合作和相互支持，开放心态听取他人的意见和建议。他们需要尊重不同的观点和决策，在汇集各方面的优势和经验时，更好地实现目标和价值。